Jefe de Recursos Humanos - Chascomús Prov. Bs As (Apoyo para Reubicación)

Jefe de Recursos Humanos - Chascomús Prov. Bs As (Apoyo para Reubicación)

06 nov
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Adn - Recursos Humanos
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Chascomús

06 nov

Adn - Recursos Humanos

Chascomús

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Significativo empresa industrial y tecnológica busca Jefe de Recursos Humanos para su planta en Chascomús

Nombre del puesto a cubrir: Jefe de Recursos Humanos.

Lugar y horario de trabajo: Planta en Chascomús de Lunes a Viernes de 09 a 18hs (con disponibilidad ante cualquier eventualidad, poder estar presente en horario de la planta).

Fecha prevista de ingreso: Diciembre 2026.

Modalidad: 100% presencial.

Cantidad de puestos a cubrir: 1 posición.

Experiencia

7 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con experiencia relevante en administración de personal y relaciones laborales. experiencia liderando equipos o como referente de planta.

Tareas, funciones y responsabilidades

-Liderar la gestión de RR.HH. de planta, con foco en administración de personal y relaciones laborales.

-Gestionar novedades de liquidación: ausentismo, licencias, horas extras, vacaciones, adicionales, altas, bajas y modificaciones.

-Atender relaciones sindicales y laborales (consultas, reclamos, situaciones individuales o colectivas), en coordinación con RH Corporativo.

-Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, el CCT UOM y la normativa interna.

-Gestionar medidas disciplinarias, desvinculaciones y su documentación.

-Controlar legajos y documentación del personal.

-Dar seguimiento a indicadores (dotación, ausentismo, horas extras, rotación) y elaborar reportes de gestión.

-Planificar dotaciones, movimientos internos, ingresos y egresos.

-Asesorar a jefaturas y áreas de la planta.

-Coordinar con Medicina Laboral: accidentes, ART, exámenes médicos y restricciones de tareas.

-Participar en selección, inducción, capacitación, clima y comunicación interna, junto a RH Corporativo.

Conocimientos excluyentes





-Legislación laboral argentina, administración de personal y relaciones laborales.

-Experiencia en RR.HH. "hard" en plantas industriales.

-Novedades de liquidación, ausentismo, licencias, horas extras, altas y bajas.

-Relaciones sindicales y aplicación de convenios colectivos.

-Gestión de ART, accidentes laborales y medicina laboral.

-Excel avanzado y sistemas de gestión de RR.HH. (control horario, nómina, legajo digital).

Deseables

-Experiencia en industria o manufactura.

-Conocimiento del CCT UOM.

-Manejo de SAP, Tango u otros sistemas de personal.

Competencias

Educación requerida: Título/carrera: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 7 años de experiencia
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Legislación laboral, Liquidación, Recursos humanos, Selección de personal, Tango, Coordinación de recursos, Consulta, Gestión de recursos humanos

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Hace 51 minutos (actualizada)

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