Relevante Empresa Nacional de Logística y Servicios | Zona NORTE, Córdoba | Lunes a viernes | Modalidad presencial
MISIÓN DEL PUESTO
Liderar la gestión de Administración de Personal, asegurando el cumplimiento laboral, la calidad de los procesos y una atención cercana a los colaboradores, impulsando la transformación, profesionalización y mejora continua del área.
REQUISITOS
- Profesional de Ciencias Económicas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho con orientación administrativa o formación afín.
- Experiencia sólida en posiciones de Administración de Personal en organizaciones de envergadura.
- Conocimientos en legislación laboral, convenios colectivos, liquidación de sueldos y ART y medicina laboral, seguros
- Experiencia en relaciones gremiales y coordinación de equipos.
PRINCIPALES DESAFÍOS DE LA POSICIÓN
- Liderar y desarrollar el equipo de Administración de Personal.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la correcta liquidación salarial.
- Gestionar relaciones con colaboradores, delegados gremiales, sindicatos,
proveedores y prestadores.
- Profesionalizar y transformar procesos de Administración de Personal, promoviendo la mejora continua y la utilización eficiente de sistemas.
- Impulsar indicadores y tableros de gestión para el seguimiento de ausentismo, ART, vacaciones, rotación y retención.
- Detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos de transformación del área.
HABILIDADES REQUERIDAS
Liderazgo y gestión de equipos | Orientación a resultados | Visión estratégica | Pasión por la transformación y mejora continua
¿QUÉ OFRECEMOS?
Se ofrecen atractivas condiciones de contratación (salario competitivo + premios anuales + cobertura médica entre otros) e importantes desafíos profesionales en una empresa nacional en proceso de transformación y posibilidades de desarrollo, crecimiento y proyección
- salario competitivo + premios anuales + cobertura médica entre otros
📌 JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (Buenos Aires)
🏢 Reclutamiento Cecilia Menta
📍 Buenos Aires
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