GERENTE DE MARKETING (Pilar)

GERENTE DE MARKETING (Pilar)

05 nov
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Gyo Recursos Humanos
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Pilar

05 nov

Gyo Recursos Humanos

Pilar

Nos encontramos en la busqueda de un/a Gerente de Marketing.

Lugar de Trabajo : Pilar, Provincia de Santa Fe.

Modalidad de Trabajo: Presencial

Misión del Puesto

Liderar la estrategia de marketing de La Lehmann, impulsando el crecimiento comercial, la integración de sus negocios y el desarrollo de mercados. Diseñar planes y programas que incrementen la participación de la Cooperativa en cada territorio y en los negocios relevantes de sus productores, fortaleciendo su fidelización y su posicionamiento comercial e institucional.

Funciones y Responsabilidades

- Integración de negocios y desarrollo integral del productor: Impulsar estrategias que promuevan la participación de cada productor en los distintos negocios de la Cooperativa, según su actividad y potencial, maximizando su vinculación comercial.
- Marketing estratégico: Diseñar y liderar la estrategia integral de marketing de la Cooperativa, alineada con los objetivos organizacionales y articulada con las gerencias comerciales.
- Desarrollo de mercados: Identificar y promover oportunidades de crecimiento, orientadas a incrementar la participación de mercado de cada negocio en las distintas zonas de influencia y desarrollar nuevos territorios.
- Inteligencia comercial: Analizar mercados, tendencias,



competencia y comportamiento de los productores para identificar oportunidades y orientar las decisiones estratégicas y comerciales.
- Título universitario en Marketing, Ingeniería Agronómica, Agronegocios, Administración, Economía o disciplinas afines.
- Experiencia sólida y comprobable en empresas del sector agropecuario, preferentemente de escala relevante y con redes comerciales territoriales.
- Trayectoria en marketing estratégico, desarrollo de mercados, inteligencia comercial o desarrollo de negocios, con al menos 3 años en posiciones similares.
- Experiencia diseñando y monitoreando estrategias de crecimiento, segmentación, fidelización y programas comerciales.
- Experiencia liderando equipos y articulando iniciativas con responsables comerciales de similar nivel jerárquico.
- Se valorará conocimiento de agro insumos, granos, ganadería, nutrición animal y negocios de servicios al productor, así como experiencia en organizaciones multinegocio.
- Es requisito residir en la zona o contar con disponibilidad para radicarse allí.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Recursos Humanos de alta calidad en el interior del país.

GyO provee servicios de RH para que empresas y profesionales del interior del país vuelen alto.

NUESTROS SERVICIOS

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