En Grupo Corven estamos buscando un Jefe de Aprendizaje, Desarrollo, Clima y Cultura Organizacional apasionado/a por el desarrollo de las personas, la transformación cultural y la construcción de experiencias que generen impacto real en el negocio.

Si te motiva diseñar estrategias, impulsar el crecimiento del talento y liderar iniciativas que transformen la manera de trabajar, esta oportunidad es para vos.

Tu desafío:

Liderar la estrategia corporativa de Aprendizaje, Desarrollo, Desempeño, Clima y Cultura , convirtiendo las necesidades del negocio en soluciones innovadoras que fortalezcan las capacidades organizacionales y potencien el desempeño de líderes y colaboradores.

Tu misión: Asegurar que los modelos, programas y herramientas se implementen de manera efectiva en toda la organización, promoviendo el cambio cultural, la adopción de nuevas prácticas y una experiencia de colaborador de alto impacto.

Principales desafíos

✅ Diseñar y evolucionar los modelos corporativos de aprendizaje, desarrollo, desempeño, talento, clima y cultura.

✅ Liderar programas de liderazgo, desarrollo de talento, sucesión, mentoring y coaching.

✅ Impulsar iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.

✅ Diseñar experiencias innovadoras de aprendizaje y crecimiento competente.

✅ Convertir datos e indicadores en decisiones que mejoren la experiencia de las personas y los resultados del negocio.

✅ Trabajar junto a líderes y HRBP para asegurar la adopción de las iniciativas en todas las unidades de negocio.

✅ Gestionar proveedores, tecnologías y proyectos estratégicos de desarrollo organizacional.

¿Qué buscamos?

- Profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.




- Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima y Aprendizaje.
- Experiencia comprobada en gestión del cambio y transformación cultural.
- Conocimientos en liderazgo, desempeño, sucesión, Employee experience y people analytics.
- Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
- Excelentes habilidades de influencia, comunicación y liderazgo transversal.

Valoramos especialmente

- Posgrados o certificaciones en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Employee Experience o People Analytics.
- Manejo de herramientas de BI, LMS, plataformas de talento y metodologías ágiles.
- Experiencia en organizaciones complejas y con múltiples unidades de negocio.

¿Qué te ofrecemos?

- ? Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario.
- ? Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
- ? Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
- ?️ Descuentos en almuerzo.
- ? Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
- ? Regalos especiales en fechas importantes.
- ? Acceso a nuestra plataforma interna de capacitación para tu desarrollo profesional.
- ?️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.

En Grupo Corven vas a encontrar un entorno dinámico, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento, donde podrás liderar proyectos de alto impacto y contribuir activamente a la evolución de nuestra cultura organizacional. Buscamos a quien quiera dejar huella, construir capacidades y transformar la experiencia de las personas para impulsar el futuro del negocio.

¡Te estamos esperando!

Postúlate y sé protagonista de la transformación cultural y del desarrollo del talento en Grupo Corven.

📌 Jefe de Aprendizaje, Desarrollo, Clima y Cultura Organizacional (La Reja)
🏢 Grupo Corven
📍 La Reja