En KI Talent Solution creemos que las búsquedas estratégicas comienzan entendiendo el negocio antes que el currículum.Vacalín nos vuelve a confiar un proceso fundamental para la organización, incorporar a la persona que liderará la transformación del área de Recursos Humanos en su planta industrial de Bavio.No buscamos un perfil administrativo ni un especialista aislado.
Buscamos un líder con experiencia, criterio y capacidad de ejecución para construir un área de RRHH que acompañe el crecimiento de la compañía y genere impacto en la operación.Misión del puestoLiderar la gestión integral de Recursos Humanos en la planta de Bavio, impulsando la transformación organizacional, profesionalizando procesos, desarrollando talento y fortaleciendo la relación entre las personas y el negocio.Será responsable de construir una agenda de RRHH que combine excelencia operativa con una mirada estratégica sobre liderazgo, cultura y desarrollo organizacional.Responsabilidades:Gestión del TalentoRealizar el mapeo de talento de la planta.Identificar posiciones críticas y planes de sucesión.Diseñar procesos de evaluación de desempeño y potencial.Detectar necesidades de desarrollo y capacitación.Liderazgo y DesarrolloTrabajar junto a jefes y supervisores como socio estratégico.Brindar herramientas de gestión a los líderes.Acompañar conversaciones de desempeño y desarrollo.Promover prácticas de liderazgo alineadas a la cultura deseada.Relaciones LaboralesGestionar la relación diaria con ATILRA.Participar en negociaciones y resolución de conflictos laborales.Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y convenios.Construir relaciones sindicales preventivas y sostenibles.Gestión Integral del ÁreaCoordinar novedades y procesos vinculados a liquidación de haberes (propia o tercerizada).
Gestionar indicadores de ausentismo, rotación,



clima y dotación.Trabajar de forma integrada con Operaciones y Dirección.Experiencia excluyenteEntre 7 y 10 años de experiencia en Recursos Humanos.Mínimo 5 años liderando procesos generalistas en empresas industriales, manufactura o consumo masivo.Experiencia trabajando con dotaciones operativas.Experiencia en relaciones laborales y negociación sindical.Experiencia implementando procesos y liderando cambios organizacionales.Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.Posgrados o formación en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Liderazgo (valorado).
Competencias que harán la diferenciaBuscamos una persona que combine conocimiento técnico con capacidad de influencia.Competencias estratégicasTransformación organizacional.Gestión del cambio.Visión estratégica del negocio.Orientación a resultados.Competencias de liderazgoInfluencia sin autoridad directa.Capacidad de negociación.Competencias técnicasRelaciones laborales.Gestión sindical.Mapeo y desarrollo de talento.Indicadores de RRHH.Administración de personal y conocimientos de liquidación de haberes (propia o tercerizada).
Disponibilidad para trabajar en planta de Bavio.
Lunes a viernesBeneficiosClub de BeneficiosTraslados desde La PlataCapacitaciónSalario acorde a la posicioentre otros.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)rrhh recursoshumanos liderderrhh coordinadorderrhh planta liderazgoSomos unastartup innovadora en recursos humanos, especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada.
Inspirados en el concepto oriental de"Ki"como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones.Soluciones en gestión de talentodiseñadas para la nueva era del trabajo
#J-*****-Ljbffr

📌 Líder De Recursos Humanos (La Plata)
🏢 KI Talent
📍 La Plata