**** Hub se encuentra en la búsqueda de un/a Project Manager Junior para incorporarse a una organización que busca fortalecer la planificación, coordinación y ejecución de sus proyectos tecnológicos.
Esta es una excelente oportunidad para un/a cualificado con experiencia inicial en gestión de proyectos, coordinación de equipos y seguimiento de iniciativas tecnológicas, que busque desarrollar su carrera en Project Management y participar en proyectos vinculados con diferentes áreas del negocio.
Buscamos un perfil organizado, analítico y proactivo, con buenas habilidades de comunicación, capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
Descripción del puesto
El/la Project Manager será responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los plazos, el alcance y los estándares de calidad acordados, en línea con los objetivos del negocio y los requisitos de seguridad y regulación aplicables.
Trabajará en conjunto con equipos de Desarrollo, Infraestructura, QA, Seguridad, Compliance y Negocio, facilitando la comunicación entre las áreas, identificando riesgos y dependencias, y asegurando la correcta documentación y trazabilidad de cada proyecto.
La posición requiere un nivel de autonomía intermedio, capacidad de organización y conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de tecnología y comprender las necesidades y los desafíos de cada iniciativa.
Principales responsabilidades
Planificación & Gestión de Proyectos
Elaborar y mantener los planes de proyecto, incluyendo cronogramas, hitos, dependencias, recursos y presupuestos.
Realizar el seguimiento del avance de las iniciativas y controlar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
Identificar desvíos respecto del plan original y proponer acciones correctivas.
Coordinar las actividades necesarias para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
Gestionar prioridades y facilitar la asignación de recursos en función de las necesidades de cada iniciativa.
Dar seguimiento a los entregables y asegurar el cumplimiento del alcance definido.
Coordinación de Equipos & Stakeholders
Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo Desarrollo, Infraestructura, QA, Seguridad, Compliance y áreas de Negocio.
Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos.
Alinear expectativas, responsabilidades y prioridades con los diferentes stakeholders.
Realizar el seguimiento de compromisos,



tareas pendientes y acuerdos establecidos.
Coordinar el trabajo de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa sobre sus integrantes.
Escalar oportunamente bloqueos, riesgos y situaciones que puedan afectar el avance del proyecto.
Gestión de Riesgos, Cambios & Dependencias
Identificar, analizar y realizar el seguimiento de riesgos que puedan impactar en los proyectos.
Gestionar dependencias entre equipos, sistemas y entregables.
Evaluar y documentar cambios en el alcance, los plazos o los recursos.
Realizar el seguimiento de las acciones de mitigación y resolución de problemas.
Contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis de información y la identificación de posibles escenarios.
Documentación & Seguimiento
Mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo requerimientos, cronogramas, actas, decisiones, cambios y documentación de cierre.
Registrar avances, riesgos, incidencias y acuerdos relevantes.
Asegurar la trazabilidad de las actividades y decisiones para facilitar el seguimiento y las auditorías.
Preparar reportes de estado y comunicar avances a los responsables de las áreas involucradas.
Garantizar que la documentación cumpla con los requisitos internos de seguridad, compliance y regulación aplicable.
Metodologías & Herramientas de Gestión
Aplicar metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, y enfoques tradicionales de gestión de proyectos, según las necesidades de cada iniciativa.
Utilizar herramientas de seguimiento y gestión de tareas para organizar actividades, responsables, prioridades y entregables.
Facilitar instancias de planificación, seguimiento y revisión de avances.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de coordinación y gestión.
Colaborar con los equipos para mantener una visión integral del estado de cada proyecto.
Experiencia de 1 a 3 años en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos, preferentemente tecnológicos.
Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos ágiles, como Scrum y Kanban, y tradicionales, como cascada (Waterfall).
Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas, hitos, dependencias,



estimaciones de esfuerzo y recursos.
Conocimientos de seguimiento presupuestario e identificación de desvíos.
Capacidad para identificar y gestionar riesgos, cambios y dependencias.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos y tareas, como Jira, Azure DevOps, Trello, MS Project o equivalentes.
Conocimientos técnicos generales que permitan interactuar con equipos de Desarrollo e Infraestructura.
Comprensión general de arquitectura de sistemas, APIs, integraciones, bases de datos y ambientes de desarrollo, testing y producción.
Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios técnicos y no técnicos, sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa.
Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Experiencia valorada
Experiencia como Analista Funcional con participación en la coordinación y seguimiento de proyectos.
Manejo de Jira para la planificación, asignación y seguimiento de tareas.
Conocimientos de integraciones mediante APIs REST y/o SOAP.
Conocimientos de bases de datos MySQL.
Experiencia trabajando con equipos de Desarrollo, QA, Infraestructura y áreas de Negocio.
Experiencia en entornos ágiles y equipos de trabajo interdisciplinarios.
Competencias clave
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para facilitar acuerdos.
Capacidad analítica y pensamiento crítico.
Organización, planificación y seguimiento.
Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
Iniciativa y proactividad para anticipar problemas y proponer soluciones.
Adaptabilidad y flexibilidad frente a cambios de prioridades.
Visión sistémica para comprender las relaciones entre áreas, procesos y sistemas.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener el foco en los objetivos.
Atención al detalle y responsabilidad en la documentación.
La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en gestión de proyectos tecnológicos.
Participación en iniciativas que requieren coordinación entre diferentes áreas de negocio y tecnología.
Un entorno colaborativo, con interacción directa con equipos técnicos y funcionales.
La posibilidad de aplicar metodologías ágiles y tradicionales en proyectos reales.
Oportunidades para fortalecer habilidades de planificación, comunicación y gestión de stakeholders.
Un esquema de trabajo híbrido que combina presencialidad y trabajo remoto.
Colima 160, Col.
Roma Norte Cuauhtémoc ******) Ciudad de México.
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Gorostiaga **** Buenos Aires (C****CTC) ****** *****************
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