Job description:Resumen del cargoSerá responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos durante el ciclo de vida del colaborador, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y brindando soporte a líderes y empleados en temas laborales y administrativos.Principales responsabilidadesCoordinar y supervisar el proceso de nómina con proveedores externos, asegurando la exactitud y cumplimiento de los plazos establecidos.Gestionar y controlar novedades de nómina, incentivos, licencias, vacaciones y procesos administrativos de personal.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral argentina, políticas internas y procedimientos corporativos.Coordinar procesos de ingreso (onboarding), incluyendo documentación, altas, inducción y seguimiento de nuevos colaboradores.Gestionar procesos de desvinculación (offboarding),
asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.Administrar y mantener actualizados los legajos y la documentación laboral de los colaboradores.Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos y cumplimiento laboral.Dar soporte a líderes y colaboradores en consultas relacionadas con políticas de People and Culture, relaciones laborales y normativa vigente.Participar en la implementación y mejora continua de procesos, controles y políticas de Recursos Humanos.Gestionar información en los sistemas de Recursos Humanos, garantizando la calidad y confidencialidad de los datos.Elaborar reportes e indicadores relacionados con nómina, administración de personal y cumplimiento.Requisitos para postularseMínimo 3 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos o administración de personal.Experiencia en coordinación de nómina con proveedores externos.Experiencia en onboarding, offboarding y administración de empleados.Conocimientos y experiencia en legislación laboral argentina y cumplimiento normativo.Experiencia en auditorías laborales y gestión documentalDominicio de ingles B1Deseable experiencia en empresas multinacionales o entornos regionales.
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