Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a Regional de Recursos Humanos (Soft) para incorporarse a una importante compañía del sector industrial, ubicada en Cañuelas.

La posición tendrá como principal desafío liderar y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos en sus procesos soft, impulsando iniciativas orientadas al desarrollo de las personas, la gestión del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

? Principales responsabilidades

- Liderar y coordinar los procesos de Empleos y Selección, asegurando la cobertura de las necesidades de incorporación de las distintas áreas.
- Diseñar e implementar estrategias de Capacitación y Desarrollo, identificando necesidades y promoviendo el crecimiento de los colaboradores.
- Liderar la gestión de Evaluación de Desempeño, impulsando la implementación, seguimiento y mejora continua de los procesos y herramientas de evaluación.
- Desarrollar e implementar iniciativas de Comunicación Interna, promoviendo una comunicación fluida y alineada con los objetivos y valores de la organización.
- Gestionar los procesos de talento, desempeño y desarrollo, acompañando a los líderes en la identificación de oportunidades de mejora.
- Diseñar indicadores de gestión y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área.



Proponer e implementar proyectos e iniciativas de Recursos Humanos que contribuyan a mejorar la experiencia de los colaboradores y el clima organizacional.

? Requisitos

- Profesional graduado/a de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con foco en procesos soft.
- Experiencia liderando equipos y coordinando procesos de Empleos, Capacitación, Comunicación Interna y Desarrollo.
- Experiencia comprobable en diseño e implementación de procesos de Evaluación de Desempeño, incluyendo herramientas, metodologías y seguimiento de resultados.
- Experiencia en el diseño e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Manejo de indicadores de gestión del área.

Se valorará especialmente la experiencia en empresas industriales y en organizaciones con estructuras de alcance regional.

? Competencias valoradas

- Liderazgo y capacidad de gestión.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación e influencia.
- Capacidad de planificación y organización.
- Iniciativa y orientación a la mejora continua.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.

¡Si te interesa asumir un nuevo desafío competente y contás con experiencia en la gestión de procesos soft de Recursos Humanos, esperamos tu postulación!

📌 Jefe/a Regional de Recursos Humanos (Soft) (Cañuelas)
🏢 Importante grupo
📍 Cañuelas