04 nov
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Baires HR
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Buenos Aires
04 nov
Baires HR
Buenos Aires
Entidad bancaria especializada en el mercado de capitales, que brinda soluciones y servicios financieros a empresas, inversores e instituciones. Se destaca por su trayectoria en el mercado bursátil, su participación en el desarrollo del mercado de capitales y su foco en la innovación y la tecnología aplicada a los servicios financieros.
¿Cuál será tu desafío?
Buscamos un/a Líder de Desarrollo para el equipo de Core Bancario COBIS, que combine sólidos conocimientos técnicos con habilidades de liderazgo y gestión de personas.Será quien acompañe al equipo en los desafíos técnicos, organice y priorice el trabajo, impulse el desarrollo de sus integrantes y lidere la incorporación de Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo.
Buscamos una persona con iniciativa, visión integral y capacidad para impulsar nuevas formas de trabajo, promoviendo la calidad, la eficiencia y la evolución tecnológica del área.
Principales responsabilidades
- Liderar al equipo de desarrollo COBIS, planificando, priorizando y realizando el seguimiento del backlog de requerimientos y evolutivos.
- Brindar acompañamiento técnico, revisar diseños y código, resolver bloqueos y establecer estándares de desarrollo.
- Impulsar la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial en el ciclo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas para su utilización segura.
- Actuar como nexo entre el equipo, las áreas de negocio, Sistemas y proveedores, relevando necesidades, negociando alcances y comunicando avances y riesgos.
- Garantizar la calidad de las entregas mediante la definición de casos de prueba, pruebas integrales, documentación y pasajes a producción.
- Desarrollar y acompañar a las personas del equipo a través de feedback continuo, planes de crecimiento y transferencia de conocimientos.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad,
auditoría y regulaciones aplicables al entorno financiero (BCRA).
Requisitos:
- Graduado/a de carreras de Sistemas o afines.
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos.
- Experiencia en core bancario, sistemas transaccionales o productos financieros.
- Conocimientos avanzados de SQL Server, .NET, Java, PowerShell e integraciones API REST / SOAP.
- Manejo de herramientas de gestión (Jira / Azure DevOps), Git, CI/CD y metodologías ágiles.
- Se valorará experiencia en relevamiento funcional y conocimiento de productos bancarios.
IA aplicada al desarrollo
- Experiencia práctica utilizando asistentes de código como GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otros.
- Aplicación de IA para análisis y documentación de código, generación de pruebas, refactoring y revisión.
- Capacidad para impulsar su adopción en el equipo, estableciendo buenas prácticas y criterios de uso seguro, especialmente en entornos bancarios.
Competencias de liderazgo
- Liderazgo cercano, capacidad de escucha y empatía.
- Comunicación efectiva y gestión de conflictos.
- Habilidad para dar feedback, desarrollar personas y promover el trabajo cooperativo.
- Adaptabilidad, iniciativa y apertura al cambio.
- Orientación a resultados y capacidad para gestionar situaciones críticas.
Se valorará
- Experiencia con COBIS, especialmente en módulos de Activas (Cartera, Trámites y Garantías).
- Experiencia en entidades financieras reguladas por el BCRA.
- Participación en proyectos de modernización de sistemas legados.
- Conocimientos de arquitectura de integración y certificaciones en liderazgo o metodologías ágiles.
- Experiencia liderando iniciativas de adopción de IA.
Beneficios
Esquema hibrido en CABA (2 días presenciales) + excelentes beneficios
Incorporarte a una organización sólida y de gran trayectoria.
Excelente clima de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Líder de Desarrollo - Core Bancario COBIS (Buenos Aires)
🏢 Baires HR
📍 Buenos Aires