Buscamos un Analista de Gestión de Talento para integrarse a un equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un rol activo en iniciativas de desarrollo organizacional, gestión del potencial, planes de carrera y programas de fidelización de talento.
Responsabilidades
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo, mapas de talento y planes de sucesión.
- Gestionar ciclos de evaluación de desempeño y calibración de potencial junto a líderes de negocio.
- Colaborar en proyectos transversales de clima, cultura, onboarding y fidelización de talento.
- Analizar métricas e indicadores de gestión del área para proponer mejoras continuas en los procesos de personas.
Requisitos
- Profesionales graduados o próximos a graduarse en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia previa en gestión de talento, desarrollo organizacional o áreas similares.
- Conocimiento en diseño e implementación de programas de desarrollo y planes de carrera.
- Capacidad analítica para interpretar métricas y proponer mejoras.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
📌 Analista de Gestión de Talento (Buenos Aires)
🏢 Marlin Talent
📍 Buenos Aires
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