Seus desafios para crescer na jornada Liderança:
- Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
- Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e confiable para o início das vendas;
- Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
- Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
- Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
- Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
- Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
- Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
- Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento;
- Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). Operacional:
- Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
- Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
- Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
- Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
- Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
- Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;




- Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
- Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
- Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos
- Graduação em andamento;
- Experiência em gestão de equipe de vendas;
- Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras)
- indispensável para o exercício da atividade. Diferenciais
- Graduação completa;
- CNH (categoria B);
- Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros;
- Experiência com ferramentas de análise de performance comercial;
- Certificações CPA 10 e CPA 20. Benefícios e facilidades
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
- Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
- Previdência privada;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Vale-transporte;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
- Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI;
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
- Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
- Antecipação Saque aniversário do FGTS;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

📌 Supervisor de Vendas (Argentina)
🏢 Candidatura à vaga para na Agibank
📍 Argentina