SOMOS LIDERAZGO CON CONCIENCIA. SOMOS BIEN ESTAR BIEN. SOMOS REGENERACIÓN. En Natura creemos en el poder de las relaciones. Conectamos a través de vínculos de confianza y trabajamos como un ecosistema donde personas, negocios y marcas como Natura y Avon se mueven con un mismo propósito: impulsar transformaciones significativas mediante productos innovadores y negocios regenerativos que generan un impacto positivo. Si tu propósito conecta y quieres formar parte de esta transformación, este lugar es para ti Ocupación Permanente ¿Qué harás aquí? Propósito del Rol Liderar la estrategia anual de aprendizaje, desarrollo y rituales comerciales para el Mercado Sur (Argentina y Chile). Su objetivo principal es potenciar y acompañar el crecimiento de la fuerza de ventas y consultores de venta directa, diseñando experiencias y metodologías innovadoras (presenciales y virtuales) que impulsen los resultados del negocio y aseguren que las cosas sucedan. Principales Responsabilidades y Desafíos
• Estrategia y Negocio: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia anual de entrenamiento y rituales comerciales con mirada regional para Argentina y Chile, alineada a los objetivos del negocio.
• Liderazgo de Equipos Regionales: Dirigir, acompañar y desarrollar a los equipos de trabajo distribuidos en Argentina y Chile, promoviendo un liderazgo remoto cercano, efectivo y colaborativo.
• Gestión de Proyectos y Presupuesto: Liderar proyectos comerciales y pedagógicos de principio a fin, administrando eficientemente los presupuestos asignados al área.
• Diseño Pedagógico y Capacitación: Crear e implementar programas de educación para adultos (formatos presenciales y virtuales) enfocados en el desarrollo de negocios para la fuerza de ventas y red de consultores.
• Rituales Comerciales y Eventos: Planificar, coordinar y ejecutar reuniones, talleres y pequeños eventos de alto impacto que refuercen la cultura comercial, alineados con las tendencias del mercado.
• Gestión Orientada a Resultados (Make Things Happen): Garantizar la ejecución operativa y fluida de las acciones planeadas, sorteando obstáculos con agilidad y proactividad.
• Gestión de indicadores del área Requisitos y Experiencia Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos, preferentemente en entornos regionales y con modalidad de teletrabajo/híbrido. Educación y Pedagogía: Sólidos conocimientos en andragogía (educación para adultos), diseño instruccional y herramientas de aprendizaje virtual y presencial. Gestión y Organización:



Habilidad comprobada en gestión de proyectos end-to-end, manejo de presupuestos y capacidad de organización. Habilidades Interpersonales: Alta capacidad de negociación, comunicación asertiva, empatía y relacionamiento a diferentes niveles organizacionales. Conocimiento profundo de dinámicas comerciales y atención a la fuerza de ventas. Perfil / Competencias Clave Iniciativa y Orientación a la Acción: Mentalidad resolutiva (hacer que las cosas sucedan). Innovación y Visión de Tendencias: Curiosidad por nuevas tecnologías, metodologías de aprendizaje y tendencias del mercado comercial. Adaptabilidad y Visión Holística: Capacidad para entender el negocio global e impactar a diferentes públicos clave. ¿Qué conocimientos y experiencias necesitarás traer para compartir con nuestra red? Propósito del Rol Liderar la estrategia anual de aprendizaje, desarrollo y rituales comerciales para el Mercado Sur (Argentina y Chile). Su objetivo principal es potenciar y acompañar el crecimiento de la fuerza de ventas y consultores de venta directa, diseñando experiencias y metodologías innovadoras (presenciales y virtuales) que impulsen los resultados del negocio y aseguren que las cosas sucedan. Principales Responsabilidades y Desafíos
• Estrategia y Negocio: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia anual de entrenamiento y rituales comerciales con mirada regional para Argentina y Chile, alineada a los objetivos del negocio.
• Liderazgo de Equipos Regionales: Dirigir, acompañar y desarrollar a los equipos de trabajo distribuidos en Argentina y Chile, promoviendo un liderazgo remoto cercano, efectivo y colaborativo.
• Gestión de Proyectos y Presupuesto: Liderar proyectos comerciales y pedagógicos de principio a fin, administrando eficientemente los presupuestos asignados al área.
• Diseño Pedagógico y Capacitación: Crear e implementar programas de educación para adultos (formatos presenciales y virtuales) enfocados en el desarrollo de negocios para la fuerza de ventas y red de consultores.
• Rituales Comerciales y Eventos: Planificar, coordinar y ejecutar reuniones, talleres y pequeños eventos de alto impacto que refuercen la cultura comercial,



alineados con las tendencias del mercado.
• Gestión Orientada a Resultados (Make Things Happen): Garantizar la ejecución operativa y fluida de las acciones planeadas, sorteando obstáculos con agilidad y proactividad.
• Gestión de indicadores del área Requisitos y Experiencia Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos, preferentemente en entornos regionales y con modalidad de trabajo remoto/híbrido. Educación y Pedagogía: Sólidos conocimientos en andragogía (educación para adultos), diseño instruccional y herramientas de aprendizaje virtual y presencial. Gestión y Organización: Habilidad comprobada en gestión de proyectos end-to-end, manejo de presupuestos y capacidad de organización. Habilidades Interpersonales: Alta capacidad de negociación, comunicación asertiva, empatía y relacionamiento a diferentes niveles organizacionales. Conocimiento profundo de dinámicas comerciales y atención a la fuerza de ventas. Perfil / Competencias Clave Iniciativa y Orientación a la Acción: Mentalidad resolutiva (hacer que las cosas sucedan). Innovación y Visión de Tendencias: Curiosidad por nuevas tecnologías, metodologías de aprendizaje y tendencias del mercado comercial. Adaptabilidad y Visión Holística: Capacidad para entender el negocio global e impactar a diferentes públicos clave. ¿Qué encontrarás aquí? Somos más que un lugar de trabajo: construimos y vivimos diariamente el Ecosistema Bien Estar Bien, basado en la relación armoniosa entre cada individuo, las relaciones a su alrededor y el entorno en el que está inmerso. Además de ofrecer beneficios enfocados en el bienestar social, físico, financiero, mental y emocional, promovemos un ambiente de prosperidad, pertenencia y propósito, fortaleciendo una red sólida de apoyo, expansión de la conciencia y respeto por la diversidad, equidad e inclusión. Somos un movimiento que transforma la forma de vivir y hacer negocios en 14 países de América Latina, siempre guiados por la conciencia. ¿Conoces a alguien en Natura? Si es así, solicita el correo corporativo de esa persona y, al postularte a una vacante, utilízalo para solicitar una recomendación. Es una excelente oportunidad para fortalecer tu red de contactos y avanzar en tu proceso de selección con nosotros Natura celebra y abraza la diversidad en todas sus formas y pluralidades. Invitamos a #Mujeres, #PersonasNegras, #PersonasConDiscapacidad, personas de la comunidad #LGBTQIA+, #MujeresEmbarazadas y personas con #50años+ a postularse para esta vacante.

📌 Coord. de Treinamento Comercial (Argentina)
🏢 Natura
📍 Argentina