Descripción de la empresa Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor. En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra. Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica. Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales. Descripción del empleo Mejora la experiencia del alumno garantizando que el entorno sea propicio para el aprendizaje; involucrar a expertos en la materia para desarrollar prácticas escenarios de aplicación; orientar el desempeño y el comportamiento de los asociados durante los cursos; recopilar comentarios y revisar los resultados; investigando, recopilando, y analizar datos para recomendar mejoras en el programa de aprendizaje y en los procesos operativos; mantenerse al día con los materiales del curso y la facilitación mejores prácticas; implementar mejoras del programa en el contenido del curso para garantizar que se cumplan los objetivos de aprendizaje; y supervisar el mantenimiento y Mantenimiento de equipos y recursos de formación. Demuestra experiencia actualizada y la aplica al desarrollo,



ejecución y mejora de planes de acción proporcionando asesoramiento experto y orientación a otros en la aplicación de información y mejores prácticas; apoyar y alinear esfuerzos para satisfacer las necesidades de los clientes y del negocio; y generar compromiso con las perspectivas y los fundamentos. Ofrece cursos aplicando técnicas de aprendizaje para adultos y métodos de impartición combinados; ensayar el contenido del curso antes de impartirlo; comunicando políticas, directrices, expectativas y cultura de la empresa; observar la participación de los participantes durante los cursos; responder preguntas relacionadas con el curso aplicación de contenidos y conceptos; y recopilar comentarios sobre los cursos. Proporciona y apoya la implementación de soluciones comerciales mediante la construcción de relaciones y asociaciones con partes interesadas clave; identificando negocios necesidades; determinar y llevar a cabo los procesos y prácticas necesarios; monitorear el progreso y los resultados; reconocer y aprovechar oportunidades de mejora; y adaptarse a demandas competitivas, cambios organizacionales y nuevas responsabilidades. Ofrece actividades de aprendizaje mediante la preparación de materiales para la impartición del curso mediante métodos de impartición combinados; utilizar sistemas de aprendizaje para monitorear, rastrear y informar actividades de aprendizaje; incorporar comentarios de los alumnos y resultados de métricas de desempeño; desarrollar e implementar la facilitación de cursos mejoras; y evaluar la efectividad del programa en comparación con los objetivos comerciales. Modela el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y respalda la misión,



los valores y los estándares de ética e integridad de la empresa mediante incorporarlos en el desarrollo e implementación de planes de negocios; utilizando la Política de Puertas Abiertas; y demostrar y ayudar a otros sobre cómo aplicarlos en la ejecución de procesos y prácticas comerciales. Requisitos Calificaciones Minimas
• Licenciatura en Negocios, Recursos Humanos, Comunicaciones, Educación o campo relacionado O 2 años de experiencia en capacitación, calidad, gestión del conocimiento, contact center o área afín. Calificaciones Preferidas
• 3 años de experiencia en capacitación en un contexto de producción o área relevante. Información adicional Actividades Físicas
• Ingresa y localiza información en la computadora.
• Presenta información a grupos e individuos pequeños o grandes.
• Se comunica eficazmente en persona o mediante el uso de equipos de telecomunicaciones.
• Crea documentos, informes, etc., utilizando un instrumento de escritura (como un lápiz o bolígrafo) o una computadora.
• Verifica visualmente la información, a menudo en letra pequeña.
• Lee información, a menudo en letra pequeña. Viajar
• Viajar es necesario para realizar una o más funciones esenciales de este puesto.
• Viajes internacionales hacia y desde múltiples instalaciones o lugares de trabajo que requieran pernoctaciones prolongadas. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 [TEMPORAL MATERNIDAD] (Buenos Aires)
🏢 Walmart
📍 Buenos Aires