5411 Hub se encuentra en la búsqueda de un/a Project Manager Junior para incorporarse a una organización que busca fortalecer la planificación, coordinación y ejecución de sus proyectos tecnológicos.

Esta es una excelente ocasión para un/a profesional con experiencia inicial en gestión de proyectos, coordinación de equipos y seguimiento de iniciativas tecnológicas, que busque desarrollar su carrera en Project Management y participar en proyectos vinculados con diferentes áreas del negocio.

Buscamos un perfil organizado, analítico y proactivo, con buenas habilidades de comunicación, capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.

Descripción del puesto

El/la Project Manager será responsable de planificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los plazos, el alcance y los estándares de calidad acordados, en línea con los objetivos del negocio y los requisitos de seguridad y regulación aplicables.

Trabajará en conjunto con equipos de Desarrollo, Infraestructura, QA, Seguridad, Compliance y Negocio, facilitando la comunicación entre las áreas, identificando riesgos y dependencias, y asegurando la correcta documentación y trazabilidad de cada proyecto.

La posición requiere un nivel de autonomía intermedio, capacidad de organización y conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de tecnología y comprender las necesidades y los desafíos de cada iniciativa.

Principales responsabilidades

Planificación & Gestión de Proyectos

- Elaborar y mantener los planes de proyecto, incluyendo cronogramas, hitos, dependencias,



recursos y presupuestos.
- Realizar el seguimiento del avance de las iniciativas y controlar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos.
- Identificar desvíos respecto del plan original y proponer acciones correctivas.
- Coordinar las actividades necesarias para asegurar la entrega de los proyectos en tiempo y forma.
- Gestionar prioridades y facilitar la asignación de recursos en función de las necesidades de cada iniciativa.
- Dar seguimiento a los entregables y asegurar el cumplimiento del alcance definido.

Coordinación de Equipos & Stakeholders

- Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo Desarrollo, Infraestructura, QA, Seguridad, Compliance y áreas de Negocio.
- Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos.
- Alinear expectativas, responsabilidades y prioridades con los diferentes stakeholders.
- Realizar el seguimiento de compromisos, tareas pendientes y acuerdos establecidos.
- Coordinar el trabajo de los equipos sin necesidad de contar con autoridad jerárquica directa sobre sus integrantes.
- Escalar oportunamente bloqueos, riesgos y situaciones que puedan afectar el avance del proyecto.

Gestión de Riesgos, Cambios & Dependencias

- Identificar, analizar y realizar el seguimiento de riesgos que puedan impactar en los proyectos.




- Gestionar dependencias entre equipos, sistemas y entregables.
- Evaluar y documentar cambios en el alcance, los plazos o los recursos.
- Realizar el seguimiento de las acciones de mitigación y resolución de problemas.
- Contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis de información y la identificación de posibles escenarios.

Documentación & Seguimiento

- Mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo requerimientos, cronogramas, actas, decisiones, cambios y documentación de cierre.
- Registrar avances, riesgos, incidencias y acuerdos relevantes.
- Asegurar la trazabilidad de las actividades y decisiones para facilitar el seguimiento y las auditorías.
- Preparar reportes de estado y comunicar avances a los responsables de las áreas involucradas.
- Garantizar que la documentación cumpla con los requisitos internos de seguridad, compliance y regulación aplicable.

Metodologías & Herramientas de Gestión

- Aplicar metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, y enfoques tradicionales de gestión de proyectos, según las necesidades de cada iniciativa.
- Utilizar herramientas de seguimiento y gestión de tareas para organizar actividades, responsables, prioridades y entregables.
- Facilitar instancias de planificación, seguimiento y revisión de avances.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de coordinación y gestión.
- Colaborar con los equipos para mantener una visión integral del estado de cada proyecto.
- Experiencia de 1 a 3 años en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos, preferentemente tecnológi

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