Busqueda de Analista de RR. HH. – Relaciones Laborales para PYME con experiencia minima de 3 años (Buenos Aires)

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03 nov
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Buenos Aires

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? ¡Buscamos Analista de RR. HH. – Relaciones Laborales!

Buscamos una persona con experiencia en empresas PyME con equipos numerosos, distribuidos en diferentes áreas y sucursales, que sepa manejar un alto volumen de consultas y situaciones laborales con organización, criterio, firmeza y buen trato.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Gestionar temas de asistencia, puntualidad, ausencias, licencias y vacaciones.
- Atender consultas y reclamos del personal y dar seguimiento hasta su resolución.
- Acompañar a los encargados de sucursal en la gestión de sus equipos.
- Intervenir en conflictos y situaciones de incumplimiento.
- Comunicar las normas internas y procurar que se apliquen con criterios consistentes.
- Documentar situaciones laborales y gestionar medidas disciplinarias según las autorizaciones de la empresa y el asesoramiento laboral.
- Mantener actualizados los legajos y coordinar novedades con liquidación de sueldos.
- Coordinar ingresos de personal.
- Gestionar procesos de desvinculación,



incluyendo la conversación con el empleado y la coordinación de documentación y pasos administrativos con el asesor laboral y liquidación de sueldos.

¿Qué buscamos?

- Experiencia comprobable en Relaciones Laborales y en la gestión de un volumen relevante de empleados.
- Experiencia llevando adelante desvinculaciones y conduciendo conversaciones difíciles con firmeza, respeto y discreción.
- Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con operarios.
- Capacidad para atender simultáneamente las necesidades de distintas sucursales.
- Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.
- Organización y capacidad para priorizar, responder con agilidad y hacer seguimiento de varios temas a la vez.
- Autonomía para resolver lo cotidiano y criterio para identificar qué situaciones requieren autorización.

Buscamos a alguien que se involucre, proponga soluciones y haga seguimiento: que cada tema tenga una respuesta y un cierre.

📌 Busqueda de Analista de RR. HH. – Relaciones Laborales para PYME con experiencia minima de 3 años (Buenos Aires)
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