En Grupo Corven estamos buscando un Jefe de Aprendizaje, Desarrollo, Clima y Cultura Organizacional apasionado/a por el desarrollo de las personas, la transformación cultural y la construcción de experiencias que generen impacto real en el negocio.Si te motiva diseñar estrategias, impulsar el crecimiento del talento y liderar iniciativas que transformen la manera de trabajar, esta oportunidad es para vos.Tu desafío:Liderar la estrategia corporativa de Aprendizaje, Desarrollo, Desempeño, Clima y Cultura, convirtiendo las necesidades del negocio en soluciones innovadoras que fortalezcan las capacidades organizacionales y potencien el desempeño de líderes y colaboradores.Tu misión:Asegurar que los modelos, programas y herramientas se implementen de manera efectiva en toda la organización, promoviendo el cambio cultural, la adopción de nuevas prácticas y una experiencia de colaborador de alto impacto.Principales desafíosDiseñar y evolucionar los modelos corporativos de aprendizaje, desarrollo, desempeño, talento, clima y cultura.Liderar programas de liderazgo, desarrollo de talento, sucesión, mentoring y coaching.Impulsar iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.Diseñar experiencias innovadoras de aprendizaje y crecimiento profesional.Convertir datos e indicadores en decisiones que mejoren la experiencia de las personas y los resultados del negocio.Trabajar junto a líderes y HRBP para asegurar la adopción de las iniciativas en todas las unidades de negocio.Gestionar proveedores, tecnologías y proyectos estratégicos de desarrollo organizacional.Profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales,



Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima y Aprendizaje.Experiencia comprobada en gestión del cambio y transformación cultural.Conocimientos en liderazgo, desempeño, sucesión, Employee experience y people analytics.Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.Excelentes habilidades de influencia, comunicación y liderazgo transversal.Valoramos especialmentePosgrados o certificaciones en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Employee Experience o People Analytics.Manejo de herramientas de BI, LMS, plataformas de talento y metodologías ágiles.Experiencia en organizaciones complejas y con múltiples unidades de negocio.Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario.Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.Regalos especiales en fechas importantes.Acceso a nuestra plataforma interna de capacitación para tu desarrollo profesional.Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.En Grupo Corven vas a encontrar un contexto dinámico, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento, donde podrás liderar proyectos de alto impacto y contribuir activamente a la evolución de nuestra cultura organizacional.Buscamos a quien quiera dejar huella, construir capacidades y transformar la experiencia de las personas para impulsar el futuro del negocio.
¡Te estamos esperando!
Postúlate y sé protagonista de la transformación cultural y del desarrollo del talento en Grupo Corven.
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📌 Jefe De Aprendizaje, Desarrollo, Clima Y Cultura Organizacional (Buenos Aires)
🏢 Grupo Corven
📍 Buenos Aires