Divulgação
Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, Whats App e indicações).
Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara.
Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário.
Triagem e entrevistas
Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor.
Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga.
Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade.
Seleção e aprovação
Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado.
Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados.
Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade.
Exames admissionais
Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR-07.
Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica.
Solicitação de documentos
Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.).
Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável.




Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato.
Cadastro de Documentos na plataforma na Gupy
Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa.
Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD.
Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões.
Requisitos:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em alta volumetria (operações, varejo, logística, indústria, call center ou eventos).
Vivência prática com a plataforma Gupy (ou ferramentas de ATS equivalentes).
Conhecimento da localidade: bairros, bairros-polo de mão de obra, transporte público e disponibilidade de candidatos na região.
Experiência com processos admissionais e solicitação de documentos (eSocial e rotinas de DP são diferencial forte).
Excel intermediário (filtros, tabelas dinâmicas, controles de planilha).
Disponibilidade para cumprir o período integral do projeto, incluindo sábados quando necessário.
Facilidade com Whats App, e-mail corporativo e ferramentas de agendamento.
Desejáveis
Experiência com recrutamento em lotes e eventos de contratação (mutirões, hiring days).
Conhecimento de NR-07 e fluxo de exames ocupacionais.
Noções de LGPD aplicadas a dados de candidatos.
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📌 Selecionadora - Alta Volumetria (Entre Ríos)
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