Reportando al Brand Business Leader, liderarás la estrategia y ejecución integral de la marca en la División de Consumo Masivo, con responsabilidad sobre las categorías de Skin Care y Coloración de Garnier. Combinarás visión analítica con una fuerte gestión diaria hands-on.
• Gestión de categorías: Impulsarás el desarrollo y crecimiento de Skin Care y Coloración de Garnier, identificando oportunidades y alineando las iniciativas con los objetivos de negocio.
• Proyectos end-to-end: Coordinarás el pipeline de lanzamientos y campañas, asegurando tiempos y objetivos comerciales.
• Activación 360°: Diseñarás y supervisarás campañas digitales y offline junto con agencias y equipos multifuncionales.
• Visión de negocio: Traducirás métricas de mercado, participación de mercado e insights en oportunidades efectivas de crecimiento. Lo que buscamos Buscamos un perfil analítico, resiliente y con gran enfoque hands-on.
• Formación en Comercialización, Administración, Comunicación o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en gestión de marca, producto o marketing, idealmente en consumo masivo.
• Sólida capacidad de gestión de proyectos,
métricas de negocio y comunicación.
• Nivel de inglés intermedio a avanzado (B1/B2/C1).
• Competencias fundamental: liderazgo de marca y negocio, experiencia en categorías, gestión de campañas y contenidos, activación en retail/trade y pensamiento analítico. Qué hay para vos
• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial.
• Responsabilidad real desde el día 1, aquí nadie se queda mirando desde la banca.
• Un entorno donde todos son aceptados, respetados y celebrados.
• Un espacio para contribuir a causas sociales y ambientales concretas Quiénes somos La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar lo mejor de la belleza, liderando el mercado con marcas icónicas como L’Oréal Paris, Garnier y Maybelline. Juntos, resolvemos desafíos a gran escala y nos comprometemos con hacer del mundo un lugar más inclusivo y sostenible. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección de manera ética y equitativa, prohibiendo estrictamente la discriminación.