¿Te apasiona la precisión contable y la gestión integral de nóminas en entornos dinámicos?
En nuestra compañía tecnológica internacional buscamos un Senior Payroll Accountant para asumir la responsabilidad end-to-end de los procesos de payroll, compensaciones y su conciliación contable. Este rol, asegurará el cumplimiento normativo e impositivo, tú serás el brazo derecho de la gerencia de Finanzas y transformarás datos en reportes analíticos clave para el negocio.
Responsabilidades principales:
- Gestión y Liquidación: Supervisar y controlar la liquidación de sueldos y beneficios, garantizando el cálculo preciso de haberes, retenciones impositivas y cargas sociales.
- Contabilidad y Conciliaciones: Realizar las registraciones contables de nómina, provisiones (aguinaldo, vacaciones, bonos, etc) y conciliaciones mensuales de cuentas de sueldos y pasivos laborales.
- Cumplimiento Legal y Tributario: Aplicar la legislación laboral vigente y normativa impositiva, gestionando auditorías internas/externas y requerimientos de organismos de control.
- Reportes & KPIs: Elaborar reportes financieros mensuales, análisis de variaciones de costos de nómina,
proyecciones e indicadores clave de gestión (KPIs).
Requisitos del Puesto:
- Educación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
- ERPs: Manejo avanzado a gran escala (preferentemente Oracle o SAP).
- Dominio de normativa impositiva aplicable a nómina, retenciones y cargas sociales.
- Excel avanzado: modelado, tablas dinámicas, cruces masivos de bases de datos.
- Habilidades: Capacidad analítica, rigor contable, orientación al detalle y habilidades interpersonales.
- Idiomas: Inglés avanzado excluyente
Experiencia:
- 6 a 10 años de trayectoria general en áreas de payroll, contabilidad y auditorías.
- Mínimo de 4 años de experiencia directa y sólida en liquidación integral de sueldos y aplicación de convenios/leyes laborales, con normativa vigente.
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📌 Senior Payroll Accountant (Buenos Aires)
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