Gestionar la administración de personal: presentismo, ausentismo, licencias, ART, legajos y novedades de liquidación. Administrar la nómina de personal eventual: control de dotación, envío de novedades y coordinación con proveedores. Realizar seguimiento de accidentología, medicina laboral y recupero de ILT. Gestionar la entrega y control de ropa de trabajo y elementos de protección personal (EPP). Llevar adelante la toma de descargos y gestión disciplinaria. Brindar soporte a la operación y clientes internos en temas de RRHH. Recolectar y gestionar documentación para habilitaciones. Realizar seguimiento y análisis de indicadores (ausentismo, rotación, dotación, horas extras y costos laborales). Colaborar en tareas Soft del área.

Incentivos : Comedor en planta.



Refrigerios en las oficinas Posibilidad de desarrollo y crecimiento, dentro del sector.

Lugar de Trabajo : Fernandez 1950, Flores, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Dias Laborables : Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes

Horario de Entrada y Salida : 08:00 a 05:00 hs

Requisitos : Experiência Excluyente : Si

Grado de Estudios : Universitario

Idiomas :
Español

Conocimientos de informática : Internet : Si

Paquete Office : Si: Excel, Outlook, PowerPoint, Word

Sistemas Contables : No

Programación : No

Base de Datos : No

📌 Analista De Recursos Humanos Hard Buenos Aires
🏢 CF Capital Humano
📍 Buenos Aires