Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente/a de Prestaciones para incorporarse a una importante organización del sector salud, con sede en Capital Federal.
Principales responsabilidades:
Supervisar y realizar el seguimiento de las prestaciones y los acuerdos con financiadores.
Liderar negociaciones de tarifas y convenios, promoviendo la mejora continua de las condiciones comerciales.
Analizar indicadores de gestión (KPIs) y elaborar reportes de resultados por financiador y unidad de negocio.
Identificar oportunidades de mejora, desarrollar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de proyectos estratégicos.
Coordinar acciones con las áreas de Sistemas y otros equipos internos para impulsar mejoras en los procesos y herramientas de gestión.
Mantener una comunicación fluida con financiadores y clientes, participando en reuniones y encuentros comerciales.
Monitorear el desempeño de las prestaciones de las distintas unidades de negocio, identificando oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Liderar equipos de trabajo, promoviendo la colaboración,
el cumplimiento de objetivos y la orientación a resultados.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferentemente en el sector salud.
- Conocimientos en gestión de prestaciones, convenios y negociaciones con financiadores.
- Experiencia en análisis de indicadores de gestión, seguimiento de resultados y desarrollo de propuestas comerciales.
- Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial.
- Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones.
- Perfil proactivo, analítico, conciliador y orientado al cliente y a la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
- Almuerzo en las oficinas.
- Prepaga.
- Plataformas de descuentos y ventajas exclusivos, entre otros.
Jornada laboral: lunes a viernes, de 9 a 18 h.
Modalidad: híbrida, con 3 días presenciales y 2 días de home office.
Zona de trabajo: Capital Federal.
📌 Gerente/a de Prestaciones (Buenos Aires)
🏢 Confidential Careers
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.