En Grupo Corven estamos buscando un Jefe de Aprendizaje, Desarrollo, Clima y Cultura Organizacional apasionado/a por el desarrollo de las personas, la transformación cultural y la construcción de experiencias que generen impacto real en el negocio.

Si te motiva diseñar estrategias, impulsar el crecimiento del talento y liderar iniciativas que transformen la manera de trabajar, esta oportunidad es para vos.

Tu desafío:

Liderar la estrategia corporativa de Aprendizaje, Desarrollo, Desempeño, Clima y Cultura , convirtiendo las necesidades del negocio en soluciones innovadoras que fortalezcan las capacidades organizacionales y potencien el desempeño de líderes y colaboradores.

Tu misión:

Asegurar que los modelos, programas y herramientas se implementen de manera efectiva en toda la organización, promoviendo el cambio cultural, la adopción de nuevas prácticas y una experiencia de colaborador de alto impacto.

Principales desafíos

- Diseñar y evolucionar los modelos corporativos de aprendizaje, desarrollo, desempeño, talento, clima y cultura.
- Liderar programas de liderazgo, desarrollo de talento, sucesión, mentoring y coaching.
- Impulsar iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.
- Diseñar experiencias innovadoras de aprendizaje y crecimiento cualificado.
- Convertir datos e indicadores en decisiones que mejoren la experiencia de las personas y los resultados del negocio.
- Trabajar junto a líderes y HRBP para asegurar la adopción de las iniciativas en todas las unidades de negocio.
- Gestionar proveedores, tecnologías y proyectos estratégicos de desarrollo organizacional.

- Profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.




- Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima y Aprendizaje.
- Experiencia comprobada en gestión del cambio y transformación cultural.
- Conocimientos en liderazgo, desempeño, sucesión, Employee experience y people analytics.
- Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución.
- Excelentes habilidades de influencia, comunicación y liderazgo transversal.

Valoramos especialmente

- Posgrados o certificaciones en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Employee Experience o People Analytics.
- Manejo de herramientas de BI, LMS, plataformas de talento y metodologías ágiles.
- Experiencia en organizaciones complejas y con múltiples unidades de negocio.
- Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario.
- Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
- Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley).
- Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
- Regalos especiales en fechas importantes.
- Acceso a nuestra plataforma interna de capacitación para tu desarrollo profesional.
- Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.

En Grupo Corven vas a encontrar un ambiente dinámico, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento, donde podrás liderar proyectos de alto impacto y contribuir activamente a la evolución de nuestra cultura organizacional.

Buscamos a quien quiera dejar huella, construir capacidades y transformar la experiencia de las personas para impulsar el futuro del negocio.

Te estamos esperando

Postúlate y sé protagonista de la transformación cultural y del desarrollo del talento en Grupo Corven.

📌 Jefe de Aprendizaje, Desarrollo, Clima y Cultura Organizacional (La Reja)
🏢 Grupo Corven
📍 La Reja