Buscamos un/a Gerente de Legales para asumir un desafío de transformación dentro de una organización de gran escala y alta complejidad.

La posición tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la función legal, impulsando su evolución hacia un modelo cada vez más preventivo, estratégico y conectado con el negocio.

El desafío requiere mucho más que solidez técnica: buscamos un/a líder capaz de anticipar riesgos, gestionar contingencias, tomar decisiones en contextos complejos, desarrollar equipos y transformar la mirada legal en información de valor para el negocio.

El desafío

- Definir y liderar la estrategia jurídica integral de la organización.
- Conducir la prevención y gestión de amparos, reclamos prestacionales, litigios y contingencias.
- Liderar la agenda regulatoria vinculada al negocio de Salud, anticipando cambios normativos y riesgos.
- Impulsar una mirada legal preventiva, trabajando transversalmente con las distintas áreas del negocio.
- Liderar, desarrollar y profesionalizar al equipo de Legales.
- Gestionar estudios jurídicos externos, revisando estrategia, desempeño, costos y oportunidades de internalización.
- Fortalecer la gestión a través de KPIs, presupuesto, indicadores, seguimiento de contingencias y Legal Operations.
- Supervisar asuntos contractuales, societarios, corporativos y laborales relevantes.
- Brindar a la Dirección una mirada ejecutiva sobre riesgos, impacto económico, contingencias y decisiones críticas.

Requisitos:

Requisitos excluyentes

- Abogado/a graduado/a.
- Experiencia sólida y comprobable en posiciones de liderazgo dentro de áreas legales.




- Experiencia relevante en el sector Salud, con conocimiento del marco regulatorio de la industria.
- Experiencia concreta en amparos, reclamos prestacionales, litigios y gestión de contingencias.
- Experiencia liderando y desarrollando equipos legales.
- Experiencia trabajando con estudios jurídicos externos, definición de estrategia y seguimiento de costos.
- Capacidad para desenvolverse con alta exposición al negocio y niveles ejecutivos, traduciendo riesgos jurídicos en decisiones.
- Matrícula competente activa en CABA o habilitación equivalente.

Será especialmente valorado

- Experiencia liderando procesos de transformación o profesionalización de áreas legales.
- Conocimiento y/o implementación de Legal Operations, matter management, KPIs y tableros de gestión.
- Experiencia gestionando presupuesto, honorarios, contingencias y estrategias de optimización de costos.
- Conocimientos sólidos en Derecho Corporativo, Laboral, Contratos y/o Societario.
- Experiencia en organizaciones de alta complejidad o con múltiples unidades de negocio.
- Posgrado o formación complementaria vinculada a Derecho de la Salud, Corporativo o gestión empresaria.

¿Qué perfil buscamos?

Un/a líder con visión estratégica y de negocio, capacidad para priorizar por riesgo e impacto, orientación a resultados y criterio para tomar decisiones en contextos complejos.

Buscamos una persona que combine solidez jurídica, capacidad de gestión y liderazgo, con una mirada preventiva y la capacidad de construir relaciones de confianza con Dirección y las distintas áreas de la organización.

Modalidad: Híbrida | CABA Dedicación: Full time

📌 Gerente de Legales (Buenos Aires)
🏢 Empresa reconocida
📍 Buenos Aires