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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Se valorará
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Destacados habilidades de comunicación, escucha y organización.
Buen manejo de Paquete Office.
Capacidad para trabajar en equipo, autonomía y orientación a resultados.
Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección.
Publicar avisos, identificar fuentes de reclutamiento y realizar la búsqueda activa de candidatos.
Realizar el seguimiento de los ingresos y entrevistas de adaptación.
Llevar a cabo la comunicación interna.
Participar en programas de capacitación y realizar seguimiento.
J-*-Ljbffr
📌 Búsqueda Laboral Analista De Recursos Humanos – Tandil (Argentina)
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