Misión

Gestionar la función de Recursos Humanos, administrar y sostener los procesos que ya existen, y construir e implementar los que faltan para acompañar el crecimiento de la compañía, con foco en el rediseño y la automatización de los circuitos del área. Reporta al Head de Recursos Humanos y conduce un equipo de tres personas distribuido en Bahía Blanca y Olivos.

Responsabilidades

- Organizar la ejecución de la agenda del área plan de trabajo, recursos, cronograma y seguimiento de los resultados definidos.
- Conducir, desarrollar y asegurar las entregas del equipo de RRHH distribución de carga, estándar de calidad y crecimiento de cada posición.
- Aplicar la política de compensaciones encuadres en bandas, análisis de equidad interna y propuestas de revisión salarial, mérito, promociones, bono e incentivos.
- Gestionar los ciclos de desempeño en las dos sedes, acompañar a los líderes en las conversaciones y ejecutar las acciones de desarrollo que surgen de la calibración.
- Conducir junto al equipo los procesos de búsquedas operativas.
- Ejecutar las prioridades de talento y desarrollo planes de capacitación técnica y de gestión, Lean y seguridad, y programas de liderazgo para mandos medios.
- Rediseñar e implementar la automatización de los procesos junto con IT workflows de aprobación, autoservicio, digitalización, trazabilidad e incorporación de IA.
- Sostener la comunicación interna y acompañar la gestión del cambio canales, cascada a líderes y lanzamientos de procesos.
- Sostener los criterios de relaciones laborales —situaciones individuales y colectivas, ausentismo,



disciplina y acuerdos— con articulación legal y trazabilidad.
- Producir los indicadores de gente sobre el dato que construye Administración de Personal dotación, rotación, ausentismo, costo laboral, selección y desempeño, con lecturas periódicas para el negocio.
- Usar las herramientas de inteligencia artificial disponibles en la compañía para resolver su trabajo, con criterio sobre la calidad del resultado y la confidencialidad de los datos que maneja.

Requisitos excluyentes

- Experiencia comprobable construyendo e implementando procesos de RRHH desde cero, no solo operando procesos ya existentes, incluida al menos una automatización o digitalización de un circuito del área.
- Recorrido generalista en Recursos Humanos, con experiencia en compensaciones encuadre de posiciones en bandas, análisis de equidad interna y propuestas de revisión salarial.
- Experiencia conduciendo equipo.
- Residencia en Bahía Blanca o disponibilidad para radicarse.
- Fit con MODO ENA colaboración, aprendizaje y resultados.

Requisitos deseables

- Título universitario en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración o carrera afín.




- Experiencia en empresas con planta productiva y personal dentro y fuera de convenio.
- Manejo de datos de nómina y dotación reportes, indicadores y modelos de costo laboral.
- Uso cotidiano de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo.
- Conocimiento de relaciones laborales situaciones individuales y colectivas, ausentismo, disciplina y articulación con asesoría legal.
- Experiencia en implementación de sistemas de gestión de RRHH o en herramientas de automatización tipo Power Platform.

Laboratorio ENA es una compañía dedicada a la elaboración, desarrollo y comercialización de productos nutricionales y para la salud. Somos un laboratorio de capitales argentinos, comprometido desde 1988 con el desarrollo del país en proyectos de largo plazo.

Abarcamos todos los eslabones de la industria farmacéutica y alimenticia. Contamos con tres plataformas de negocio (Medical Nutrition, Active Nutrition y General Nutrition) bajo las cuales comercializamos una amplia gama de suplementos, alimentos nutricionales y productos de venta libre.

Estos productos, son elaborados bajo los más estrictos estándares de calidad, sanidad y bioseguridad, en una planta de producción, específicamente diseñada para la producción de Polvos, Geles, Comprimidos, Cápsulas y Barras.

En Laboratorio ENA creemos en el poder de la nutrición para hacer una diferencia positiva y comprobada para la salud. Todos los días estamos inspirados por nuestro propósito ser pioneros en descubrimientos nutricionales que ayudan a las personas de todas las edades a vivir vidas más largas y más saludables.

📌 Gerente de Gestión de Personas (Bahía Blanca)
🏢 Laboratorio ENA
📍 Bahía Blanca