Plan International es una organización sin fines de lucro, de Desarrollo y Acción Humanitaria, que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, a pesar que muchas veces, se vean limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación, siendo las niñas las más afectadas.

En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, apostamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas que enfrentan los niños, niños en situación de vulnerabilidad. Apoyamos a la niñez, capacitándolos para prepararse y responder ante la crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y general gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.

Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.

No nos detendremos, hasta lograr la igualdad

LA OPORTUNIDAD

Es responsable de la preparación y respuesta humanitaria a nivel nacional, responsable de la gestión y coordinación de respuestas de emergencia en el país. Esto implica colaboración para mejorar las capacidades de preparación y respuesta ante desastres. Requiere planificación estratégica e implementación de sistemas efectivos de comunicación y logística. Las acciones incluyen: a) capacitar al personal de emergencia, b) establecer una infraestructura técnica y financiera resiliente, c) mejorar la preparación comunitaria, d) desarrollar alianzas sólidas con donantes y agencias humanitarias para asegurar financiación y apoyo.



Estos esfuerzos son vitales para la respuesta inmediata a desastres y la estabilidad a largo plazo en el país.

La Persona

Experiencia y Conocimientos previos

- Título universitario en Gestión de Riesgos, Desastres o áreas afines.
- Formación deseable: posgrado (especialización o maestría) en Gestión de Riesgos, Seguridad, Administración de Desastres o Migración
- Experiencia en Respuesta humanitaria y Movilidad Humana (mínimo 4 años).
- Deseable conocimientos y experiencia en Acciones anticipatorias, Cambio Climático (dos años)
- Conocimiento del idioma inglés hablado y escrito.
- Manejo de paquetes informáticos.
- En caso de emergencias se requiere disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad para desplazarse.

Competencias

- Compromisos con los Derechos e Igualdad.
- Construcción y Desarrollo de Relaciones.
- Pensamiento estratégico.
- Empoderamiento.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Reconocimiento y previsión de riesgos.
- Liderazgo.
- Iniciativa.

Ubicación: CO - Perú

Reporta a: Representante del País

Nivel Hay: 16

Fecha límite para postulaciones: 02 de noviembre 2026.

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.



Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, sexo, etnia, religión o creencia, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de embarazo, discapacidad.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice en cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a la niñez segura. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños y las niñas con los que entramos en contacto, garantizando las condiciones seguras para evitar daños y riesgos en contra de ellos.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo; de conformidad con la Política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.

Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores o exempleadores de los postulantes, acerca de hallazgo e incidencias sobre su involucramiento en explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante su temporada de empleo, así como incidentes bajo investigación cuando el postulante dejó el empl

📌 Subgerencia Nacional de Preparación y Respuesta Humanitaria Perú
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📍 Perú