Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para una concesionaria que cuenta con el respaldo de un importante grupo, con el desafío de liderar y desarrollar su equipo comercial de vehículos usados. Buscamos personas con experiencia comprobable en comercialización de usados y liderazgo de equipos comerciales. Se valorará especialmente haber supervisado equipos comerciales del canal de usados; también se considerarán perfiles que hayan liderado otras unidades de negocio y cuenten con experiencia en venta de usados. ¿Cuál será tu desafío? Conducir al equipo para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y rotación del stock, promoviendo una experiencia de compra basada en información clara y confiable. Principales

responsabilidades:
Liderar, capacitar y acompañar al equipo de vendedores, organizar la cobertura del salón y dar seguimiento a sus objetivos. Analizar ventas, márgenes y conversión por vendedor y operación, implementando acciones de mejora. Monitorear la disponibilidad y antigüedad del stock e impulsar acciones sobre unidades de baja rotación. Relevar precios de mercado y proponer ajustes y condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas. Coordinar con Tasación la evaluación de vehículos en parte de pago y con Postventa el acondicionamiento de las unidades. Desarrollar relaciones comerciales con revendedores y agencias compradoras. Supervisar la atención y el seguimiento de oportunidades en CRM y coordinar acciones con Marketing. Articular con Administración, Gestoría y Entregas el cumplimiento de las condiciones de cada operación.



Intervenir en situaciones críticas con clientes y elaborar reportes de gestión para Gerencia.

Requisitos:
Experiencia comprobable en comercialización de vehículos usados. Mínimo de tres años liderando equipos comerciales en la industria automotriz o sectores afines. El liderazgo puede haberse desarrollado en otras unidades de negocio. Secundario completo. Conocimientos requeridos: Técnicas de venta consultiva y negociación. Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Gestión de indicadores de ventas, conversión, rentabilidad y rotación del stock. Conocimiento del mercado de usados, criterios de tasación y procesos administrativos y documentales de toma, venta y entrega. Se valorará especialmente: Experiencia liderando equipos de venta de usados. Antecedentes en rentabilidad por operación, gestión comercial del stock y desarrollo del canal reventas. Formación terciaria o universitaria en Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines. Condiciones de la posición: Lugar de trabajo: zona norte de Córdoba Capital (presencial). Jornada full time de lunes a viernes, en horario corrido. Sábados media jornada, con flexibilidad.

Se ofrece
Sueldo básico, comisiones por ventas del equipo y premios. Postulate y sumá tu experiencia a una concesionaria con el respaldo de un importante grupo.-Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria 3 años de experiencia Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Negociación, Crm Licencias de conducir: B1 Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

📌 Supervisor/a de ventas (Córdoba)
🏢 BARBERO MARIA TERESA
📍 Córdoba