Nos encontramos en la búsqueda de un/a Profesional de Atracción de Talento Sr. para sumarse a una significativo organización.Buscamos una persona con sólida experiencia en selección, profesional, comprometida y poractiva, que pueda llevar adelante procesos de búsqueda para diferentes áreas y niveles de la organización.Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de selección de punta a punta, desde el relevamiento de la necesidad hasta la incorporación.
- Trabajar junto a los líderes en la definición y comprensión de los perfiles a incorporar.
- Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda utilizando diferentes fuentes y canales de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación de los candidatos a cada posición.
- Implementar diferentes instancias y herramientas de evaluación de acuerdo con las características de cada búsqueda.
- Presentar perfiles y acompañar a los líderes durante el proceso de selección y toma de decisión.
- Coordinar evaluaciones psicotécnicas, estudios preocupacionales y demás instancias previas al ingreso.
- Realizar el seguimiento integral de las búsquedas, manteniendo una comunicación cercana con candidatos y referentes internos.




- Elaborar informes y mantener actualizada la información de los procesos para facilitar su seguimiento y gestión.
- Acompañar la coordinación de propuestas e ingresos de los candidatos seleccionados.
- Participar en iniciativas y proyectos del área de Atracción de Talento.Requisitos:Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Atracción de Talento o Selección.
- Experiencia gestionando procesos de selección end to end y búsquedas de diferentes niveles de seniority.
- Sólido manejo de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
- Experiencia utilizando portales de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Se valorará especialmente experiencia previa en organizaciones del sector salud.
- Conocimientos de LCT y convenios colectivos.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Capacidad para organizar y realizar el seguimiento de múltiples procesos en simultáneo.
- Perfil proactivo, comprometido, con iniciativa, capacidad de planificación y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Jornada laboral: lunes a viernes.

📌 Analista De Atraccion De Talento Sr (Buenos Aires)
🏢 Importante grupo
📍 Buenos Aires