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Trainee 2027 - Originación & Trading (Rosario, Argentina) Propósito e Impacto del Trabajo El trainee formará parte del equipo comercial responsable de la originación de granos y oleaginosas, contribuyendo a la ejecución de estrategias comerciales, logísticas y de abastecimiento para las plantas de la región. Responsabilidades Principales + Participar en actividades de originación de granos. + Apoyar la ejecución logística y el cumplimiento de contratos. + Colaborar en la ejecución del Business Plan. + Analizar la oferta y demanda regional. + Monitorear movimientos de mercado y comportamiento de competidores. + Gestionar información estratégica mediante herramientas digitales e inteligencia artificial. + Interactuar con brokers, clientes y áreas de soporte. Requisitos + Graduación entre enero de 2025 y diciembre de 2026 + Comercialización, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines. + Inglés bilingüe. + Portugués deseable. + Excel avanzado. + Robusto capacidad analítica y orientación al negocio.



#LI-RF3 Beneficios + Salario acorde al mercado + Asistencia médica + Asistencia odontológica + Seguro de vida + Vale de comida y/o comedor + Vale de transporte o transporte contratado + Programa estructurado de desarrollo y carrera #LI-Onsite Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. #J-18808-Ljbffr

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