¿Venís de agencia, tenés criterio creativo y sentís que llegó el momento de liderar el área de contenido? Este rol es para vos. Sumate a un estudio de branding y performance para definir la estrategia de contenido de todas sus cuentas, elevar la calidad creativa y acompañar a un equipo con ganas de crecer. ¿Qué vas a hacer?
Definir la estrategia de contenido de cada marca: pilares de comunicación, territorios creativos y narrativas alineadas a objetivos de negocio.
Liderar y acompañar a Social Media Planners, Content Specialists y Content Creators con lineamientos y feedback transparentes.
Validar copys, storytelling y guiones de video, cuidando el tono de voz y la calidad antes de cada publicación.
Supervisar la planificación mensual (grillas, calendarios y campañas) junto a Project Managers.
Buscar, briefear y coordinar proveedores de contenido: productoras, fotógrafos, videógrafos, creadores y UGC.
Analizar métricas junto al equipo de Paid Media y bajar aprendizajes al equipo y a los clientes. ¿Qué buscamos? Requisitos del rol:
+4 años de experiencia en contenido, social media o estrategia digital.
Experiencia liderando equipos, coordinando proyectos o guiando perfiles junior.
Sobresaliente redacción y criterio creativo.




Experiencia trabajando con múltiples marcas o cuentas en simultáneo.
Capacidad estratégica y organizativa para traducir objetivos comerciales en planes accionables. Habilidades que podrían destacarte:
Experiencia en agencias de marketing o branding.
Gestión de proveedores creativos.
Conocimiento de métricas y performance de contenido, y experiencia con contenido para paid media.
Uso de herramientas de IA en la ideación y producción de contenido.
Autonomía, toma de decisiones y capacidad de dar feedback constructivo.
Ganas de participar en brainstormings, pitches y lanzamientos. ¿Qué ofrecemos?
Un rol cross a todas las cuentas, con proyección de crecimiento.
Modalidad mixta: mayormente desde casa, con encuentros periódicos en un cowork agendados con anticipación.
Cobertura de salud.
15 días off pagos.
Ajustes por inflación cada cuatro meses, estipulados en contrato.
Reporte directo al Founder y participación activa en las decisiones del área. Jornada: Full time. Si te interesó la propuesta, postulate o compartila con alguien que encaje perfecto. *Esta búsqueda es gestionada por
Meiba Talent , consultora especializada en Recursos Humanos y Reclutamiento.*

📌 Content Lead Buenos Aires (Argentina)
🏢 Meiba Talent
📍 Argentina