BÚSQUEDA LABORAL | RESPONSABLE SENIOR DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Senior de Liquidación de Sueldos y Administración de Personal para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Zona Sur de GBA. Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, autonomía y capacidad analítica, que pueda gestionar integralmente los procesos de liquidación y administración de personal, garantizando la continuidad operativa del área y contribuyendo progresivamente a la mejora y optimización de sus procesos. Principales responsabilidades
* Gestionar integralmente la liquidación mensual y quincenal de haberes.
* Controlar novedades, liquidaciones finales, SAC, vacaciones, horas extras y demás conceptos salariales.
* Gestionar los procesos de administración de personal y las obligaciones laborales y previsionales.
* Aplicar la legislación laboral vigente y realizar el seguimiento de convenios colectivos y actualizaciones salariales.
* Mantener la relación operativa con sindicatos y organismos de control.
* Coordinar procesos vinculados con ART, accidentes laborales, exámenes médicos y Seguridad e Higiene.
* Participar en procesos de reclutamiento, selección y entrevistas.
* Gestionar la provisión y entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal.
* Elaborar indicadores y reportes de gestión para la Gerencia.
* Identificar oportunidades de mejora, optimizar controles y desarrollar herramientas que permitan eficientizar los procesos del área.



Requisitos excluyentes
* Graduado/a de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines.
* Experiencia comprobable en posiciones Senior de liquidación de sueldos y jornales.
* Autonomía para gestionar el proceso integral de liquidación, desde la recepción de novedades hasta los controles y procesos posteriores.
* Dominio avanzado de Bejerman, con capacidad para aprovechar sus funcionalidades y resolver incidencias de manera autónoma.
* Manejo avanzado de Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas, cruces de información, análisis de datos y desarrollo de controles.
* Sólidos conocimientos de legislación laboral argentina, liquidación de haberes y administración de personal. Se valorará
* Experiencia previa en los CCT 56/75 y CCT 40/89.
* Conocimientos de Power BI y elaboración de indicadores de gestión.
* Experiencia en relaciones laborales y coordinación de procesos de ART y Seguridad e Higiene.
* Iniciativa y experiencia en la mejora, estandarización y automatización de procesos. Competencias Orientación a resultados, autonomía, capacidad analítica, organización, atención al detalle, resolución de problemas y orientación a la mejora continua. Condiciones de contratación
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Ubicación:
Zona Sur de GBA, ubicación a confirmar.
* Modalidad: Presencial.
* Remuneración: A convenir. Indicar remuneración pretendida. Horas previstas: 45.0 por semana Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Buenos Aires)
🏢 IQA
📍 Buenos Aires