Analista de Payroll (Pilar) REQ20263529 (Eventual) Estamos seleccionando para una importante industria dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones de envasado. Zona de Trabajo: Pilar, Buenos Aires. Jornada Laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs. Esquema de Empleo: Presencial. Modalidad de Contratación: Eventual 6 meses con posibilidad de extensión de la eventualidad. Asimismo, está la posibilidad de quedar efectivo en la compañía.

Se ofrece
Prepaga: Swiss Medical plan Advance SB02 y comedor en planta. Propósito del puesto: Ejecutar el ciclo completo de liquidación de haberes y la gestión contable de la nómina. Debe cumplir en tiempo y forma las obligaciones legales, previsionales y administrativas. También es responsable del cierre contable de payroll: control de asientos, análisis de desvíos de masa salarial y mantenimiento de los sistemas legales y de RR.
HH. PAYROLL solo Pilar 140, para sistemas Cono Sur 800 aprox. Las principales funciones del puesto serán:
- Carga y control de novedades (altas, bajas, horas extras, ausentismo, licencias). Frecuencia diaria. 30%
- Cierre contable de payroll y análisis de desvios ( real vs BDG). Frecuencia mensual. 20%
- Atención a empleados (recibos, ventajas, trámites). Frecuencia mensual. 15%
- Soporte en reporting (dotación, horas extras, costos, Refacturaciones, Afip, Retenciones, informes varios). Frecuencia diario/mensual. 15%
- Gestión de información y legajos Libro de Sueldo Digital,



tareas de control y gestion de facturacion del area, control contra presupuestos, generacion de solpeds. Frecuencia diario/mensual. 10%
- Administración de beneficios (prepagas, seguros, EPP, comedor, Gym, Vending). Frecuencia dario/mensual. 10%

Requisitos:
-

Experiencia:
mínimo 2 años en Payroll/C&B; y al menos 3 años de trayectoria total.
- Formación: Universitario completo o próximo a recibirse, en RR.
HH., Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
- Idioma: inglés intermedio, para la relación con la región y los sistemas de HR. Deseable.
- Conocimientos técnicos: liquidación de sueldos y jornales, administración de beneficios, reporting, controles SOX y leyes laborales argentinas.
- Sistemas: plataformas de nómina (ADP, Visma, Tu recibo), SAP (PY/PA), Workday, SuccessFactors, Excel y Power BI.
- Competencias transversales: foco en el cliente, confidencialidad, orientación a resultados y colaboración. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.

📌 Analista de Payroll (Pilar)
🏢 Manpower Argentina
📍 Pilar