Sub Gerente de Casino (Perú)

Sub Gerente de Casino (Perú)

31 oct
|
Cirsa
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Perú

31 oct

Cirsa

Perú

CIRSA, empresa líder en el sector del entretenimiento, está en búsqueda de nuevos talentos como TÚ para unirte a nuestro equipo como Sub Gerente de Casinos.

¿Cuál es tu principal reto?

Serás responsable de planificar, organizar, dirigir, supervisar y controlar todas las áreas del casino, aplicando las políticas de la empresa de manera eficiente y orientada a resultados.

Ubicación:

Disponibilidad para trasladarse a diferentes distritos

¿Qué buscamos en ti?

- Profesional universitario/a de Administración, Marketing y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el rubro de entretenimiento, casinos u operaciones.
- Deseable estudios complementarios en el área Comercial y/o Marketing.
- Contar con disponibilidad para horarios rotativos ( mañana, tarde y madrugada)

¿Cómo será tu día a día?

- Administrar integralmente todas las áreas del casino, asegurando el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad.
- Evaluar y analizar continuamente las estrategias comerciales aplicadas,



proponiendo ajustes para lograr los objetivos del negocio.
- Garantizar la satisfacción del cliente, monitoreando constantemente los indicadores de servicio mediante las herramientas proporcionadas por la organización.

¿Qué te ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- Día libre por tu cumpleaños, para que lo celebres como mereces.
- Bono de condolencias en caso de fallecimiento de cónyuge, padres, hijos o hermanos.
- Bono de permanencia: al cumplir 8 meses con nosotros, recibirás un bono económico y 2 días libres adicionales; al cumplir 18 meses, obtendrás 4 días libres más y un nuevo bono económico.
- Oportunidad de crecimiento profesional y línea de carrera dentro de la empresa, para que sigas creciendo con nosotros.
- Capacitación continua para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

📌 Sub Gerente de Casino (Perú)
🏢 Cirsa
📍 Perú

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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