Estamos seleccionando para Multinacional del rubro automotriz.Zona de Trabajo: TortuguitasJornada Laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 o de 9:00 a 18:00 hsEsquema de Empleo: Híbrida (3 días presenciales y 2 remotos).
Modalidad de Contratación: Eventual, seis mesesNos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo.
Orientamos la búsqueda a personas organizadas, resolutivas y con perfil generalista, que cuenten con capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo, además de una marcada vocación de servicio y excelentes habilidades interpersonales.Principales responsabilidadesAdministración de personal: seguimiento de ausentismo, headcount y ZAKs, soporte en la preparación de novedades para el proveedor de nómina, preparación de archivos y actualización de información en sistemas internos.Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal.Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección (filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).
Gestionar las tareas previas al ingreso de nuevos colaboradores.Realizar el seguimiento de procesos de desvinculación.Colaborar en la identificación de tendencias y mejores prácticas del mercado laboral.Generar, analizar y reportar indicadores de gestión (KPIs).




Participar en la organización y coordinación de eventos de Recursos Humanos.Gestionar documentación para acreditaciones en eventos y viajes.Realizar el seguimiento de estudios y controles requeridos por normativas de Seguridad e Higiene.Controlar y administrar el stock de botiquines de primeros auxilios.Brindar soporte en la implementación del plan anual de capacitación.Gestionar la relación con proveedores, solicitudes de compra y facturación.Realizar seguimiento de beneficios corporativos.Asistir en la gestión de temas de relaciones laborales y reclamos.Coordinar la renovación de pólizas de caución de directores.RequisitosEstudiante avanzado o graduado/a de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Experiencia en tareas hard y soft de Recursos Humanos.Nivel avanzado de inglés.Sobresaliente manejo de relaciones interpersonales.Flexibilidad y capacidad de adaptación.Interés por el aprendizaje y desarrollo continuo.Capacidad para trabajar bajo presión y resiliencia.Manejo de herramientas informáticas (Excel, Outlook, PowerPoint y Word).
Se valorarán conocimientos de SAP.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley .
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