Buscamos un perfil con marcada orientación comercial, actitud cazadora y foco en resultados, capaz de mantener conversaciones estratégicas con tomadores de decisión de alto nivel (CEOs, CIOs, Directores, Hiring Managers).
Se requiere una persona proactiva, resolutiva y con sobresaliente comunicación ejecutiva, que pueda negociar cara a cara y construir relaciones de largo plazo con clientes corporativos.Principales desafíos:Ventas y prospección: Identificar, contactar y captar nuevas oportunidades B2B para comercializar servicios corporativos.Relacionamiento C-Level: Generar vínculos de valor y presentaciones efectivas ante interlocutores de alta jerarquía.Presencia en clientes: Realizar visitas presenciales y virtuales para comprender necesidades y detectar oportunidades de expansión.Negociación y cierre: Armar cotizaciones estratégicas, negociar acuerdos ganar-ganar y concretar cierres comerciales.Gestión y pipeline (CRM): Administrar el funnel de ventas, actualizar métricas y hacer seguimiento riguroso hasta la firma del contrato.Fidelización y up-selling: Acompañar cuentas estratégicas,



garantizando satisfacción y detectando oportunidades de venta cruzada o renovación.Requisitos excluyentes:Experiencia: Mínimo 2 años en ventas consultivas B2B, desarrollo de nuevos negocios o gestión de cuentas clave.
Se valorará experiencia en sector IT o servicios profesionales.Formación: Graduado universitario en alguna de las siguientes carreras: Relaciones Públicas (preferido), Sociología, Hotelería, Ciencias Políticas, Coaching (Ingeniería en Sistemas se considera un plus, pero no es excluyente)Comunicación: Destacado oratoria, escucha activa y capacidad argumentativa para interactuar con perfiles ejecutivos.Actitud comercial: Perfil autónomo, flexible y con mentalidad de apertura, enfocado en objetivos y resultados.Disponibilidad: Para realizar visitas presenciales a clientes y asistir a reuniones en la oficina.Competencias excluyentes:Comunicación clara y persuasiva ante perfiles directivos.Capacidad de negociación y cierre consultivo.Inteligencia emocional y adaptabilidad.Trabajo cooperativo con áreas internas.Actitud resolutiva y orientación al servicio.Autogestión y organización para administrar su pipeline y agenda de visitas.
J-*-Ljbffr

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📍 Buenos Aires