Descripción de la empresa Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.Accor.Com/Descripción del empleo OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO Brindar apoyo a los procesos y programas de gestión de personas en el hotel, manteniendo el cumplimiento de las políticas de la marca y la cadena, así como el cumplimiento integral de la legislación laboral y normas internas vigentes. PRINCIPALES ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES Elaborar y recopilar información de las diversas áreas y sedes para la elaboración de panilla y el pago de los encargos sociales. Responsable de la administración de files de personal y la organización de documentación relacionada a normativa laboral vigente, así como de los procesos de Auditoria Auto Control. Aplicar de manera correcta aplicación de las políticas de Personas y Cultura vigentes de marca y la cadena. Apoyar en procesos de selección de personal y la debida integración de los nuevos colaboradores. Responsable de mantener una adecuada comunicación interna hacia los colaboradores. Brindar apoyo en los programas de capacitación y gestión del desempeño. Brindar apoyo en los programas de Bienestar Social y Clima Laboral. Brindar soporte y seguimiento a la aplicación de Ley de Seguridad y Salud en el trab

📌 Analista De Personas & Cultura (Buenos Aires)
🏢 Accorhotel
📍 Buenos Aires