Nos encontramos en búsqueda de un cualificado o estudiante avanzado de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, para desempeñarse como Analista en el Área de Compensaciones y beneficios.

Principales responsabilidades:
Administrar las plataformas y servicios de beneficios, gestión de altas, bajas y modificaciones de cobertura médica.
Colaborar en la elaboración de estructuras salariales, análisis de equidad interna, competitividad externa y propuestas de ajustes o promociones.
Procesar y controlar novedades de beneficios con impacto en la liquidación de sueldos, velando por la consistencia de la información y el seguimiento de costos.
Coordinar prestadores internos/externos, optimizar comunicaciones al personal y dar soporte en relevamientos normativos (Ministerio de Trabajo).
Documentar procedimientos e identificar oportunidades de mejora en los procesos del área.
Elaboración de reportes y control de indicadores.

Requisitos:
Contar con al menos 1 año de experiencia comprobable en posiciones similares.
Nivel Avanzado o Graduado de carreras Universitarias de grado relacionadas o afines al área.
Dominio intermedio/avanzado de Paquete Office (especialmente en Excel) y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en análisis de datos salariales y encuestas de mercado.
Capacidad analítica, atención al detalle, organización, estricto manejo responsable de información confidencial, orientación al servicio y excelentes relaciones interpersonales.

Incentivos
Salario acorde a posición.
Medicina prepaga de primer nivel.
Comedor en planta.
Paquete de ventajas.

📌 Analista De Compensaciones Y Beneficios Munro
🏢 Empresa líder
📍 Munro