Tus principales funciones serán:
Auditar horas extras (diurnas, nocturnas y feriados) para causas judiciales y relevar legajos, altas/bajas de ARCA y documentación laboral.
Coordinar testigos de la compañía e investigar los propuestos por la contraparte.
Redactar y tipificar sanciones, evaluar desvinculaciones con causa, gestionar notificaciones por Carta Documento e intervenir en reclamos.
Registrar correspondencia y brindar asesoramiento operativo a Relaciones Laborales, RRHH, Riesgos y Legales.
Requisitos:
Contar con al menos 4 años de experiencia comprobable en posiciones similares.
Dominio intermedio/avanzado de Paquete Office (especialmente en Excel).
Sólido dominio de normativa laboral, armado de prueba judicial y documentación soporte.
Capacidad analítica y reserva competente.
Ventajas
Salario acorde a posición.
Medicina prepaga de primer nivel.
Comedor en planta.
📌 Analista Sr De Relaciones Laborales Munro
🏢 Importante grupo
📍 Munro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.