Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Presupuesto para sumarse a la Dirección de Personas de la Universidad Austral.
Objetivo del rol
Brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensaciones y presupuesto de nómina, colaborando en el seguimiento y actualización de información salarial, costos laborales, dotación y estructuras organizacionales, y generando información confiable para la gestión del área.
Responsabilidades
Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de gastos de personal y de las proyecciones periódicas de nómina.
Analizar desvíos entre presupuesto y ejecución, identificando causas, impactos y posibilidades de mejora.
Elaborar simulaciones económicas vinculadas con revisiones salariales, nuevas incorporaciones, reemplazos y movimientos organizacionales.
Brindar soporte en los procesos de administración salarial y revisión de compensaciones.
Participar en análisis de equidad interna y posicionamiento salarial.
Colaborar en relevamientos y análisis de mercado salarial.
Mantener actualizada la información de estructuras organizacionales, posiciones, dotación y centros de costo en los sistemas de gestión.
Generar reportes e indicadores relacionados con compensaciones, costos laborales, headcount y estructura organizacional.
Actualizar tableros de control que faciliten el seguimiento de indicadores de gestión.
Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos vinculados a compensaciones, presupuesto y gestión de datos.
📌 Analista De Compensaciones Y Presupuesto Pilar (Argentina)
🏢 Universidad Austral - Argentina
📍 Argentina
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