Software Asset Managementlaridad de prioridades, trade‐offs, estimaciones, ciclos de entrega y acuerdos transversales (sin autoridad jerárquica directa).
Diseñar y ejecutar experimentos PLG, priorizando hipótesis según impacto, velocidad y riesgo, evaluando resultados e iterando con aprendizaje continuo.
Trabajar estrechamente con User Engagement para asegurar activación y educación contextual que impulse uso recurrente y un onboarding robusto.
Considerar regulaciones y variantes operativas de COL, MEX, CRI y DOM en flujos, configuraciones, cálculos, reportes e integraciones, garantizando consistencia y cumplimiento.
Explorar el uso de IA para automatizar validaciones, mejorar precisión, reducir tiempos operativos y personalizar experiencias.
¿Qué esperamos de ti?
Formación en Ingeniería, Negocios, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
Más de 8 años construyendo productos digitales, incluyendo más de 4 años liderando equipos de producto en empresas SaaS o scale‐ups tecnológicas.
Historial comprobado entregando resultados de negocio medibles y gestionando roadmaps para millones de usuarios.
Experiencia liderando roadmaps complejos, definiendo prioridades, validando hipótesis, estableciendo expectativas y tomando decisiones basadas en impacto.
Experiencia en productos numéricos/transaccionales (fintech, payroll, billing, POS, contabilidad o similares), donde la precisión, reconciliación o cálculos son parte central del producto.
Dominio de métricas SaaS (MRR, NDR, CAC:LTV) y capacidad para conectarlas con la estrategia de producto.
Dominio de frameworks de priorización y analítica, con uso real de herramientas como Amplitude, GA4, dashboards de BI o similares.
Experiencia colaborando con Ingeniería sin autoridad jerárquica, logrando alineación, claridad, predictibilidad y accountability.
Gran capacidad de entendimiento profundo del usuario y su journey, con una visión que combina data, usabilidad y contexto real de operación.
Familiaridad con modelos PLG y experimentación estructurada, manejando hipótesis, cohortes, testeo y análisis de impacto.
Resistente pensamiento analítico y conceptual; comodidad para traducir ideas complejas en planes accionables.
Inglés avanzado (C1)



con una comunicación escrita y verbal sobresaliente.
Perfil DISC con "D" alta (Dominancia) complementado con C (Cumplimiento/Rigor) o I (Influencia); decisivo pero colaborativo.
Pasión por la lectura, la mentoría y el aprendizaje continuo, ayudando a los equipos a elevar el estándar cada trimestre.
Habilidades de liderazgo remoto: fomenta la autonomía, la alineación y la seguridad psicológica a través de diferentes zonas horarias.
Es un plus si...
Has trabajado en soluciones fintech, payroll o contabilidad.
Tienes experiencia multi‐país en LATAM.
Has aplicado IA a procesos o producto.
Trayectoria escalando equipos de más de 60 personas y diseñando planes de carrera, bootcamps o academias internas.
Éxito previo navegando entornos de startup de alto crecimiento, equilibrando la velocidad con la disciplina de procesos.
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso
Alégrate con...
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
Una relación laboral estable y a largo plazo, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura.
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.




Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
Clases de inglés.
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
Diversidad en Alegra
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.
Nuetros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral.
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.
Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación.
Esta invitación a la diversidad se extiende a todas las etapas de la selección.
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!
Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla.
Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.
Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso.
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones.
Buscamos que en cada fase tengas feedback.
En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
#J-*****-Ljbffr

📌 Remote Client Success & Reservations Specialist (Neuquén)
🏢 Conexionhr
📍 Neuquén