Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)
Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y Outsourcing
Modelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)
Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)
Modalidad: Contractor.
Retribución: 100% variable, esquema muy atrayente y conveniente.
Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional.
Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.
Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/Outsourcing
Expandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.
Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.
Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.
Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.
Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.
Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).
Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & Outsourcing
Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.
Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.
Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.
Actitud proactiva, alta organizaocal SEO, AI‐powered marketing tools, call analytics, and offline conversion trackingpreferred.English Proficiency: Advanced professional fluency in English is required, including the ability to communicate clearly and confidently in meetings, presentations, email, and other business communications with U.S.
-based internal and external stakeholders.Ability to work full‐time and maintain significant overlap with U.S.business hours, including evening or overnight schedules as needed.Technical RequirementsPaid acquisition: Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, retargeting, budget allocation, bidding, audience strategy, and creative testing.Analytics and tracking: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, call tracking, Microsoft Clarity or Hotjar, and conversion‐event governance.CRM and automation: HubSpot preferred; Salesforce, Zoho, or equivalent CRM; lead routing, lifecycle stages, nurturing, and campaign attribution.Conversion optimization: A/B testing, landing‐page optimization, funnel analysis, offer testing, customer journey analysis, and abandonment recovery.Reporting: Advanced Excel or Google Sheets, dashboard development, cohortand channel analysis, KPI reporting, and performance forecasting.Remote Work RequirementsDedicated home office or professional remote work environment.
Reliable high‐speed internet connection capable of supporting video conferencing and daily business operations.Company ClaimsSpartan Investment Group Terms and Conditions: Users may receive updates on their application and helpful reminders to complete any required steps throughout the hiring process.
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