Accounting Manager Client Accounting & Advisory Services
Location: Argentina
Work Arrangement: Remote
Employment Type: Full-Time
About Convoy Finance
We like working with people who move fast, think for themselves, and care about doing great work.
That's pretty much how we run Convoy.
We're a small finance and accounting firm working with technology, SaaS, fintech and Web3 companies across Canada and internationally.
Our clients are ambitious businesses, and we work directly with the founders and finance teams building them.
That means we're not just looking at numbers all day.
We get to see what's happening inside growing companies and help the people running them make better decisions.
One week you might be leading a month‐end close, and the next you could be helping a client work through a reporting issue, improve their financial processes or solve something completely new.
We're a small team, too.
Most of us are based in Toronto, with a few people working remotely around the world.
There's very little bureaucracy, decisions happen quickly, and good ideas can actually turn into action.
The Opportunity
We're looking for an Accounting Manager who can take ownership, think beyond the books and be a tr ISA/IEC ***** y gestión de riesgos industriales.
+ Metodologías Agile, Scrum y gestión traditional de proyectos.
+ Analítica de datos, inteligencia artificial y machine learning aplicados a procesos industriales y mantenimiento predictivo.
+ Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) y soluciones low-code/no-code.
+ Plataformas de datos industriales, Azure Cloud, Azure Data Explorer (ADX) e integración de datos OT/IT.
+ Diseño y desarrollo de soluciones digitales con foco en experiencia de usuario (UX/UI) y adopción tecnológica.
+ Lenguajes de programación, APIs, bases de datos relacionales y no relacionales.
+ Sistemas de automatización industrial, SCADA, HMI, historiadores de datos e integración con PLCs.
+ Redes industriales y corporativas: Switching, Routing, VLANs, PROFINET, diagnóstico de redes OT y segmentación industrial.En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas.
Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad.
Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:+ Días adicionales de vacaciones.
+ Viernes Flex.
+ Día de cumpleaños flex.
+ Caja de productos bimestral.
+ Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
+ Posibilidad de participar del programa de acciones.
+ Y mucho más!
Unilever is an organisation committed to equity,



inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you!
Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
#LI-OnsiteJob Category: Supply ChainJob Type: Full timeIndustry:¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)Únete a un equipo general en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y OutsourcingModelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)Modalidad: Contractor.Retribución: 100% variable, esquema muy interesante y conveniente.Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia competente.
Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/OutsourcingExpandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).




Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & OutsourcingExperiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalizadas.Excelentes competencias de comunicación verbal y escrita en español (se valorará conocimiento de inglés).
Manejo avanzado de plataformas CRM, herramientas digitales de prospección y canales virtuales de ventas.Actitud proactiva, alta organización y orientación a resultados.Autonomía en el trabajo remoto y capacidad de autogestión en la agenda diaria.ValoramosRed de contactos amplia y de alto nivel (C levels) en empresas grandes y medianas (de todas las industrias).
Experiencia previa gestionando ciclos completos de venta de servicios de reclutamiento, proyectos RPO, outsourcing de nómina, o servicios de workforce management.Conocimiento de tendencias en transformación digital del área de recursos humanos.Beneficios de trabajar con nosotrosModelo remoto real: trabaja desde cualquier lugar y con flexibilidad horaria.Modelo contractor: facturarás por tus servicios.Comisiones muy atractivas: ligadas al cumplimiento de objetivos y resultados.Oportunidades de aprendizaje continuo y plan de carrera: dentro de una compañía global en expansión.Ambiente profesional diverso, inclusivo, sin barreras de género, edad o nacionalidad.
¿Cómo postularte para el puesto de Business Development Manager – Reclutamiento Outsourcing?
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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📌 Remote Sap Fi-Asset Accounting Lead (Multi-Client) (Mendoza)
🏢 Atomic Hr
📍 Mendoza