Business Development Manager - Caribbean (Santa Fe)

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28 oct
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Business Development Manager - Servicios de Reclutamiento (Remoto 100%)Únete a un equipo global en expansión líder en Servicios de Reclutamiento y OutsourcingModelo de trabajo: Remoto 100% (para candidatos en cualquier ubicación de Latinoamérica, España, o USA)Disponibilidad: Jornada completa (lunes a viernes, 9 a 18 hs, fuull time)Modalidad: Contractor.Retribución: 100% variable, esquema muy estimulante y conveniente.Impulsa tu carrera formando parte de una empresa internacional orientada a resultados, innovación y excelencia profesional.
Nuestra cultura fomenta la colaboración, la mejora continua y el crecimiento individual dentro de un entorno dinámico, inclusivo y 100% remoto.Responsabilidades clave en Desarrollo de Negocios – Servicios de Reclutamiento/OutsourcingExpandir y gestionar la cartera de clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio en los sectores de reclutamiento y outsourcing.Desarrollar propuestas comerciales efectivas y personalizadas, alineadas con las necesidades y requerimientos de cada cliente potencial.Llevar adelante negociaciones contractuales enfocadas en la consecución de objetivos mutuos y el establecimiento de relaciones laborales a largo plazo.Colaborar con los equipos de operaciones y reclutamiento para asegurar una adecuada entrega de los servicios y la satisfacción del cliente.Monitorear el mercado, analizar tendencias y competencia para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos/servicios.Representar a la empresa en presentaciones comerciales, ferias, conferencias y eventos (online y/o presenciales).
Requisitos para la posición de Business Development Manager – Reclutamiento & OutsourcingExperiencia comprobada (mínimo 5 años) en desarrollo de negocios en el sector de servicios de recursos humanos, reclutamiento, outsourcing o staffing.Habilidad destacada en la generación y gestión de relaciones comerciales en entornos B2B, con foco en ventas consultivas o soluciones personalus through: CPA, ROAS, revenue, and what you actually changed to get them.
Shopping and PMax specifically, not just search.
You are fluent in the whole stack , not one campaign type.
Search, Shopping, PMax, Demand Gen, YouTube, Merchant Center, GA4, GTM.
Bing is a nice to have.
You are AI native, and you build.
This is a requirement, not a bonus.
You should already be using Claude or equivalent as a working tool rather than a novelty, and you should be able to build and ship a landing page with it.
You can communicate your ideas in English at a native or near native level.
You will be in front of clients constantly.
You need to explain your thinking clearly, sell an idea on its merits, push back when a client is about to force the account into mediocrity, and raise a problem before it becomes a fire.
This matters as much as anything else on this list.
You are skeptical of your own numbers.
You would rather run the holdout than protect the dashboard.
You can work US Eastern business hours for client calls.
Where you live is up to you.
Bonus: you have built or operated your own Shopify store, or you have run Meta at spend too
#J-*****-Ljbffr

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