Banco de Talento - Técnicos Mecánicos | Potenciá tu carrera en Cummins (Neuquén)
En Cummins creemos que tu pasión es tu mayor motor.
Potenciá tu carrera con el apoyo de un equipo integral que te impulsa a dar lo mejor de vos.Estamos construyendo un Banco de Talento de Técnicos Mecánicos para nuestra Unidad de Negocio de Distribución en Neuquén, Argentina .
Esta iniciativa nos permitirá identificar y conectar con profesionales que quieran desarrollarse en roles de reparación y mantenimiento de motores, tanto en taller como en campo, para futuras oportunidades dentro de Cummins.
¿Cómo podrías generar impacto en futuros roles?
Realizando tareas de mantenimiento correctivo, reparaciones y reacondicionamiento de motores en entornos de taller o campo.
Desmontando, inspeccionando, limpiando y armando motores y componentes, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de Cummins.
Apoyando en diagnósticos técnicos utilizando herramientas mecánicas y electrónicas, manuales de servicio y procesos establecidos.
Colaborando en la documentación de servicios (órdenes de trabajo, tiempos, garantías y registros de calidad).
Para tener éxito en este tipo de posiciones, buscamos personas con:
Experiencia técnica en mantenimiento mecánico (idealmente en mecánica pesada o equipos industriales).
Deseable experiencia o exposición a la industria de Oil & Gas y equipos asociados.
Disponibilidad para trabajar en esquemas presenciales y/o de campo, con posibilidad de viajes.
Nivel básico de inglés (deseable).
Fuerte compromiso con la seguridad y aprendizaje continuo.
Competencias valoradas
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Actitud proactiva y responsabilidad.
Capacidad de aplicar conocimientos mecánicos y eléctricos básicos.
Adaptabilidad y enfoque en Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Educación/Experiencia
Formación técnica o terciaria en mecánica, electromecánica o afines (deseable).
Experiencia en talleres o mantenimiento (ideal para perfiles junior a intermedios).
Licencia de conducir vigente (deseable).
Importante
Este no es un proceso de selección activo, sino una invitación a focorporativos.
- Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales en entornos dinámicos y orientados al cliente.Qualifications and CompetenciesCompetencias:- Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente.
- Comunicación efectiva con diferentes audiencias técnicas y no técnicas.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Resiliencia frente a situaciones complejas o de presión.
- Capacidad para gestionar información compleja y resolver problemas de manera estructurada.
- Orientación a resultados.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad analítica y pensamiento crítico.
- Administración eficiente de recursos.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Valorar y respetar diferentes perspectivas y culturas.
- Compromiso con la seguridad y la calidad.
- Organización y administración efectiva del tiempo.
- Responsabilidad y compromiso profesional.Educación/Experiencia:- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Electrónica o carreras afines.
- Experiencia laboral relevante de nivel inicial a intermedio en soporte técnico, ingeniería de servicio, confiabilidad o áreas relacionadas.
- Experiencia previa en funciones técnicas orientadas al cliente será considerada una ventaja.
- La posición puede requerir autorizaciones o licencias asociadas a regulaciones de exportación o cumplimiento normativo.Job ServiceOrganization Cummins Inc.Role Category On-site with FlexibilityJob Type Exempt - Entry LevelReqIDRelocation Package No100% On-Site No
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📌 Remote Tech Talent Acquisition Director (La Pampa)
🏢 DB Financial
📍 La Pampa