Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para empresa Pyme del rubro indumentaria, ubicada en Parque Chacabuco. La jornada será de lunes a viernes 8 a 17 hs presencial. (sábado eventualmente) OBJETIVO Gestionar y mantener actualizada la información administrativa del personal, coordinar las novedades para la liquidación de sueldos y brindar atención y soporte a los colaboradores y a las distintas áreas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y las obligaciones laborales vigentes. RESPONSABILIDADES
• Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Controlar el ausentismo y comunicar las novedades.
• Gestionar las novedades para la liquidación de sueldos y controlar la información recibida del cualificado externo.
• Brindar atención y orientación al personal sobre consultas e inquietudes administrativas y laborales.
• Gestionar las comunicaciones y los procedimientos relacionados con sanciones disciplinarias.
• Coordinar gestiones administrativas con organismos externos, sindicatos, ART y profesionales asesores.
• Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal con proveedores externos.
• Preparar información e informes requeridos por la Dirección y los organismos correspondientes.
• Mantener actualizada la documentación y los registros vinculados con la administración del personal.
• Realizar las actualizaciones correspondientes en el sistema BAS, módulo RR. HH. / Sueldos, según las novedades recibidas
REQUISITOS:
Experiencia profesional de más de 5 años en Administración de Personal. Conocimiento en industria indumentaria (valorado). Estudiante o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Contador (valorado) Iniciativa para desarrollar actividades de Recursos Humanos.
📌 Responsable de recursos humanos (Argentina)
🏢 Importante empresa
📍 Argentina
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.