¿Venís de agencia, tenés criterio creativo y sentís que llegó el momento de liderar el área de contenido? Este rol es para vos. Sumate a un estudio de branding y performance para definir la estrategia de contenido de todas sus cuentas, elevar la calidad creativa y acompañar a un equipo con ganas de crecer. ¿Qué vas a hacer?
- Definir la estrategia de contenido de cada marca: pilares de comunicación, territorios creativos y narrativas alineadas a objetivos de negocio.
- Liderar y acompañar a Social Media Planners, Content Specialists y Content Creators con lineamientos y feedback claros.
- Validar copys, storytelling y guiones de video, cuidando el tono de voz y la calidad antes de cada publicación.
- Supervisar la planificación mensual (grillas, calendarios y campañas) junto a Project Managers.
- Buscar, briefear y coordinar proveedores de contenido: productoras, fotógrafos, videógrafos, creadores y UGC.
- Analizar métricas junto al equipo de Paid Media y bajar aprendizajes al equipo y a los clientes. ¿Qué buscamos? Requisitos del rol:
- +4 años de experiencia en contenido, social media o estrategia digital.
- Experiencia liderando equipos, coordinando proyectos o guiando perfiles junior.
- Sobresaliente redacción y criterio creativo.




- Experiencia trabajando con múltiples marcas o cuentas en simultáneo.
- Capacidad estratégica y organizativa para traducir objetivos comerciales en planes accionables. Habilidades que podrían destacarte:
- Experiencia en agencias de marketing o branding.
- Gestión de proveedores creativos.
- Conocimiento de métricas y performance de contenido, y experiencia con contenido para paid media.
- Uso de herramientas de IA en la ideación y producción de contenido.
- Autonomía, toma de decisiones y capacidad de dar feedback constructivo.
- Ganas de participar en brainstormings, pitches y lanzamientos. ¿Qué ofrecemos?
- Un rol cross a todas las cuentas, con proyección de crecimiento.
- Modalidad híbrida: mayormente desde casa, con encuentros periódicos en un cowork agendados con anticipación.
- Cobertura de salud.
- 15 días off pagos.
- Ajustes por inflación cada cuatro meses, estipulados en contrato.
- Reporte directo al Founder y participación activa en las decisiones del área. Jornada: Full time. Si te interesó la propuesta, postulate o compartila con alguien que encaje perfecto. *Esta búsqueda es gestionada por
* *Meiba Talent* *, consultora especializada en Recursos Humanos y Reclutamiento.*

📌 Content Lead (Buenos Aires)
🏢 Meiba Talent
📍 Buenos Aires