En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un a Recursos Humanos 360 para sumarse a una relevante empresa del rubro y brindar soporte integral en distintos procesos del área. Si te entusiasma la idea de aprender, acompañar a las personas y vivir el día a día con dinamismo, esta oportunidad puede ser para vos
Cuál será tu misión
Brindar soporte a las distintas áreas de Recursos Humanos, colaborando especialmente en procesos de Selección, Experiencia al Colaborador y Recepción, acompañando a candidatos y colaboradores para que tengan la mejor experiencia posible.
Tus principales tareas serán
Soporte al área de Selección
Colaborar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar avisos y relevar candidatos en diferentes portales.
Contactar postulantes, coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos.
Apoyar en la revisión de CV, actualización de bases de datos y gestión administrativa.
Asistir en la organización de entrevistas y en ingresos de personal.
Experiencia al Colaborador
Brindar atención y orientación a los colaboradores, manteniendo una comunicación clara y cordial.
Colaborar en la gestión de consultas y necesidades del personal.
Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al ciclo de vida del colaborador.
Participar en iniciativas para mejorar el clima laboral y la experiencia interna.
Hacer seguimiento de requerimientos internos y colaborar en su resolución.
Recepción y soporte administrativo
Atender y derivar consultas presenciales, telefónicas y digitales.
Recibir a candidatos, colaboradores, proveedores y visitantes.
Gestionar comunicaciones, documentación y tareas administrativas generales.
Colaborar con la organización de agendas, reuniones y actividades internas.




Brindar soporte operativo a las necesidades del área.
Qué buscamos en vos
Requisitos excluyentes
Experiencia previa en al menos una de estas áreas selección, atención al cliente interno o tareas de recepción.
Proactividad, iniciativa y predisposición para colaborar.
Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes tareas y prioridades.
Dinamismo, organización y orientación al servicio.
Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Requisitos deseables
Estudiantes o graduados as de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión.
Experiencia en tareas administrativas de RRHH y atención al colaborador.
Ganas de desarrollarse en un rol generalista, aprendiendo de todos los procesos del área.
Zona de trabajo y modalidad
A definir según la ubicación de la compañía contanos tu disponibilidad. Jornada completa. Contrato a plazo fijo.
Qué te ofrecemos
Excelente clima laboral, humano y colaborativo
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas de RRHH
Participación en proyectos y acciones para mejorar la experiencia del colaborador
Posibilidad de crecimiento profesional y adquisición de nuevas competencias
Espacios de escucha y acompañamiento
Ventajas acordes a la posición y posibilidad de combinar presencialidad remoto según disponibilidad
Si sentís que este desafío es para vos, postulate y charlamos
Queremos conocerte y que seas parte de este gran equipo
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