Buscamos personas que sueñen en grande y con ganas de formar parte de proyectos desafiantes en una industria dinámica y divertida.Esquema: presencial en Quilmes.Ingles requerido: avanzado.RESPONSABILIDADES Y TAREASEvaluar roles y estructuras organizacionales en todas las zonas de ABI.Colaborar con Business Partners y equipos de Rewards a nivel general.Ser referente en el proceso de Job Grading y diseño de estructuras.Gestionar y desarrollar información, KPIs y reportes relacionados.REQUISITOS Y COMPETENCIASEstar cursando una carrera universitaria (Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines).
Al menos 1 año de experiencia en procesos de Rewards o en análisis de estructuras organizacionales y roles.Inglés avanzado.Excel avanzado.Conocimientos de Power BI (deseable).
Competencias clave: curiosidad, ambición, resiliencia, toma de decisiones basada en datos, mentalidad centrada en las personas, ownership y trabajo en equipo.
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📌 Job Grading & Fixed Comp Specialist (Quilmes)
🏢 Cervecería y Maltería Quilmes
📍 Quilmes