ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

Egresado de la carrera de Administracion, Ingenieria Industrial, Marketing, Negocios o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, Diplomados, o similares en la especialidad de Ventas

Provenir muy deseablemente, de giros como Electronica de Consumo, Retail, Retail de Instrumentos Gastronomicos, Retail Electro, Consumo Masivo , o similares

Provenir obligatoriamente de áreas como Ventas, Horecas

Provenir muy deseablemente, de especializaciones como Equipos Gastronomicos, Electrodomesticos, Retail Electronico, Electrohogar, Artefactos para el Hogar, Retail de Productos para Cuidado o Mejoramiento del Hogar, Mejoramiento del Hogar , o similares

Haber ocupado un cargo igual o similar por al menos, 3 años.

Desarrollo de nuevas cuentas y cuentas existentes, a partir de la gestión y el conocimiento del cliente y del portafolio de productos de la empresa. Lograr un crecimiento rentable basado en la fidelización, la venta de otros productos del portafolio y el relacionamiento con las grandes cuentas. Desarrollo de Forecast con CRM o con Excel .

Obligatorios

- Ventas
- Canal Horecas
- Prospeccion de Clientes Potenciales
- Fidelizacion de Clientes
- Costumer Relationship Management CRM
- Forecast Pronostico
- Excel

Deseables

- Ventas para el Sector Retail Electronico
- Ventas para el Sector Retail de Electrodomesticos
- Ventas para el Sector Retail de Productos Electricos




- Ventas para el Sector Retail Electro
- Equipos Gastronomicos

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

- Gestionar la cartera de potenciales clientes que pueda desarrollar y de algunas cuentas claves de la cartera.
- Controlar la evolución de las ventas por cliente.
- Ser responsable del cumplimiento del presupuesto y del forecast
- Gestionar los márgenes por cliente y por cartera
- Comunicar el lanzamiento de nuevos productos y condiciones comerciales.
- Compartir información de mercado y tendencias mundiales en el campo de equipamiento gastronómico
- Supervisar que el proceso de venta llegue a su fin en forma y tiempo, para esto coordinará con las áreas involucradas (contabilidad, finanzas, logística y cobranzas).
- Información del mercado y la competencia

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

Liderazgo

Resiliencia

Proactividad

Comunicacion a todo nivel

Orientacion a Resultados

Asertividad

Capacidad Persuasiva

Sentido de Urgencia

Compromiso y Responsabilidad

Dinamismo y Energia

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual

Según calificaciones.

Contratación

Planilla y incentivos conforme a ley

Horario de trabajo

Lunes a Viernes de 8:30 A.M. a 6:00 P.M.

Distrito(s) de trabajo

Miraflores

Provincia(s) de trabajo

Lima Provincia

País(es) de trabajo

Perú

Formato

Trabajo Presencial y de Campo

Nota

- Fijo 60%, variable 40% (comisiones)
- Sueldo asegurado los dos primeros meses
- Movilidad: 500 soles mensuales

📌 KAM Comercial Horecas. (Perú)
🏢 Staff Force
📍 Perú