En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO, el objetivo del rol es relevar, ejecutar y dar soporte en la implementación de los programas de Formación (PAC), People & Performance y Desarrollo del Talento, colaborando en el diseño de propuestas, organización de actividades, el seguimiento de procesos y la actualización de registros e indicadores.
Contribuir a la difusión y administración de las herramientas y políticas definidas, asegurando su aplicación en las distintas áreas de la universidad para favorecer el desarrollo de competencias y el fortalecimiento de los equipos.
Algunas de tus principales tareas serán:
- Participar en el relevamiento de necesidades de formación y gestionar el plan anual y la oferta formativa interna, asegurando su implementación, seguimiento y evaluación.
- Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos e instructivos, y en el seguimiento de iniciativas, indicadores y reportes de gestión para la mejora continua.
- Gestionar la implementación del ciclo anual de desempeño, incluyendo cronogramas, comunicación, parametrización de la herramienta, indicadores e informes.
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo orientados a la empleabilidad interna, liderazgo y retención del talento principal.
- Dar soporte en el mapeo de talento y relevamiento de posiciones críticas de la Organización.
Requisitos excluyentes:
- Graduado de carreras afín a RRHH.
- Acreditar por lo menos 2 años de experiencia en Desempeño Organizacional o Gestión del Talento: Gestión integral del proceso.
- Manejo de herramientas de gestión por competencias.
Modalidad: Presencial Jornada full time Ubicación: Córdoba Capital | Campus Siglo 21(frente al aeropuerto).
Requerimientos
Educación mínima: Terciario
2 años de experiencia